A maggio 2026 i licenziamenti accelerano a causa della ristrutturazione aziendale incentrata sull’intelligenza artificiale.

A maggio 2026 i licenziamenti accelerano a causa della ristrutturazione aziendale incentrata sull'intelligenza artificiale.

All'inizio di maggio 2026, nuovi licenziamenti hanno colpito diversi settori, in seguito all'annuncio di una nuova ondata di tagli al personale da parte di numerose aziende.

Molti di questi tagli hanno una motivazione comune. Le aziende si stanno riorganizzando attorno all'intelligenza artificiale (IA).

Cloudflare annuncia licenziamenti a maggio 2026.

Cloudflare ha annunciato giovedì il taglio di oltre 1.100 posti di lavoro a livello globale, pari a circa il 20% della sua forza lavoro di 5.156 persone, secondo i dati di fine 2025. L'azienda ha inoltre rivelato che l'utilizzo interno dell'intelligenza artificiale è aumentato di oltre il 600% in tre mesi.

"Dobbiamo essere intenzionali nel modo in cui progettiamo la nostra azienda per l'era dell'IA agentiva, al fine di massimizzare il valore che offriamo ai nostri clienti e onorare la nostra missione di contribuire a costruire un Internet migliore per tutti, ovunque", si legge nell'e-mail .

Lo stesso giorno, la società di pagamenti BILL ha annunciato un taglio del personale fino al 30%. Inoltre, l'amministratore delegato di Upwork, Hayden Brown, ha informato i dipendenti che l'azienda avrebbe ridotto di circa un quarto la propria forza lavoro.

“Abbiamo scelto di fare questo passo ora per due motivi: (1) sappiamo di essere più veloci con team più piccoli. I licenziamenti del 2024, seguiti dall'eccellente esecuzione del 2025, ci danno la certezza che questo approccio funzioni. (2) Per raggiungere i nostri obiettivi di redditività in un contesto difficile”, ha affermato Brown.

Secondo quanto riportato dai media, Ticketmaster avrebbe inoltre tagliato l'8% della sua forza lavoro globale, ovvero circa 350 dipendenti in 25 paesi.

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All'inizio di questa settimana, Bloomberg ha riportato che la società fintech PayPal prevede di eliminare circa il 20% dei suoi 23.800 dipendenti nei prossimi due o tre anni. Ciò equivale a circa 4.760 posti di lavoro.

"Innanzitutto, elimineremo le duplicazioni e i livelli gerarchici dalla nostra struttura organizzativa. In secondo luogo, accelereremo l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'automazione in tutte le nostre operazioni", ha dichiarato l'amministratore delegato Enrique Lores agli investitori.

Nel settore delle criptovalute, Coinbase ha annunciato martedì il taglio di circa il 14% del personale, pari a circa 700 dipendenti. L'amministratore delegato Brian Armstrong ha presentato la decisione come un cambiamento strutturale verso team più piccoli e potenziati dall'intelligenza artificiale.

È interessante notare che i tagli arrivano in un momento in cui le ricerche non mostrano prove sufficienti di una diffusa trasformazione del mercato del lavoro dovuta all'intelligenza artificiale. Gli economisti prevedono comunque dei cambiamenti in futuro.

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L'articolo "I licenziamenti accelerano a maggio 2026 mentre le aziende si ristrutturano attorno all'intelligenza artificiale" è apparso per la prima volta su BeInCrypto .

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