Yi He, nominata mercoledì co-CEO di Binance , ha offerto un consiglio diretto alle donne che si muovono nel mondo aziendale: abbandonare le competenze trasversali e sviluppare competenze innegabili.
Parlando ai giornalisti a Dubai, poche ore dopo l'annuncio della sua nomina alla Binance Blockchain Week, Yi He ha riflettuto su ciò che serve alle donne per avere successo in settori a predominanza maschile.
Eccellenza professionale rispetto ai vantaggi di genere
Il suo messaggio contrastava con il pensiero comune sullo sfruttamento dei punti di forza "femminili" e trovava riscontro in una carriera che l'aveva portata da un villaggio rurale nella provincia del Sichuan ai vertici del più grande exchange di criptovalute al mondo.
"Il più grande ostacolo per le donne non è il settore in cui operano, ma il limite mentale che si impongono", ha affermato Yi He.
Ha messo in guardia dal fare eccessivo affidamento sui vantaggi di genere percepiti, come le capacità comunicative o la simpatia.
"Quando fai affidamento su queste competenze trasversali, le persone apprezzano il tuo fascino piuttosto che la tua competenza. Questo, in ultima analisi, mina la tua credibilità professionale."
Il suo messaggio era inequivocabile: nella competizione aziendale, essere donna non merita alcuna clemenza.
"È il coltello bianco dentro, il coltello rosso fuori", ha detto, usando un'espressione idiomatica cinese per indicare una competizione brutale. "Nessuno rallenta perché sei una donna. Anzi, gli attacchi possono essere più duri".
La chiave, ha sottolineato, è diventare il migliore in assoluto nel proprio campo, che si tratti di marketing, crescita o contenuti, in modo che colleghi e concorrenti rispettino la propria capacità professionale più di ogni altra cosa.
Un messaggio coerente sulla leadership femminile
Le osservazioni di Yi He riecheggiano opinioni da lei già espresse in precedenza. In un'intervista del 2023 , ha esortato le donne a "dimenticare il proprio genere" e a concentrarsi invece sul diventare brave leader aziendali. "Non concentratevi sul fatto di essere donne in un mondo di uomini", ha affermato. "Non ponetevi mai limiti".
Più tardi, quello stesso anno, in un'altra intervista , attribuì la sottorappresentazione delle donne nella leadership alle aspettative sociali che le scoraggiano dal perseguire posizioni di vertice. "Molte donne non si esprimono o non perseguono posizioni di leadership perché non sono state incoraggiate a farlo dalle loro famiglie, dalla scuola o dagli amici", affermò all'epoca.
Il suo consiglio, allora come oggi, si concentrava sul cogliere le opportunità in modo proattivo. "Le donne nel settore tecnologico o in altri nuovi settori possono essere più audaci e assumersi più rischi", ha osservato. "Non sapranno mai cosa possono fare se non si buttano a capofitto".
Doppia leadership per il prossimo capitolo di Binance
La nomina di Yi He a co-CEO è stata annunciata da Richard Teng durante il suo discorso di apertura alla Binance Blockchain Week, dove i co-CEO hanno delineato un'ambiziosa roadmap per l'exchange. La doppia leadership coniuga l'esperienza di Yi He nell'innovazione di prodotto con l'esperienza di Teng nei mercati finanziari regolamentati.
Teng ha definito la sua promozione "una progressione naturale", sottolineando il suo ruolo nel plasmare la cultura di Binance incentrata sull'utente fin dalla sua fondazione nel 2017. L'exchange ora si avvicina ai 300 milioni di utenti e ha fissato un obiettivo di un miliardo.
Alla domanda sulla potenziale influenza della fondatrice e del suo partner in una relazione a lungo termine, Changpeng Zhao, Yi He ha tracciato una linea netta:
"La mia vita personale è indipendente da quella professionale. I miei successi e le mie capacità come cofondatore vengono spesso trascurati, mettendo in discussione la mia vita personale. Binance ha quasi 300 milioni di utenti che si fidano di noi per il rispetto dei nostri valori fondamentali: tutela dei loro interessi, protezione e supporto 1:1 per ogni asset utente."
L'exchange ora si avvicina ai 300 milioni di utenti e ha fissato un obiettivo a lungo termine di un miliardo. Teng ha affermato che Binance mira a diventare una "Super App" che unisce la finanza centralizzata e quella decentralizzata. L'azienda sta inoltre rafforzando le partnership con importanti istituzioni, tra cui BlackRock e Franklin Templeton. Sul fronte della conformità, Binance ha bloccato quasi 7 miliardi di dollari di potenziali truffe nel 2025. Continua a richiedere le autorizzazioni normative in tutto il mondo.
Il post Yi He alle donne: "Nessuno ti tratta con leggerezza negli affari" è apparso per la prima volta su BeInCrypto .