Mercoledì la OpenAI Foundation ha presentato un piano di investimento di 250 milioni di dollari in sovvenzioni, iniziative di collaborazione e altre attività volte ad aiutare le persone ad affrontare la perdita di posti di lavoro legata all'intelligenza artificiale. Si tratta della prima iniziativa di spesa di OpenAI specificamente dedicata al problema della disoccupazione causata dall'automazione.
Secondo quanto dichiarato dalla fondazione, l'assegnazione dei fondi è guidata da tre priorità principali: condurre ricerche sull'impatto dell'IA sull'occupazione, fornire assistenza immediata alle comunità che rischiano di perdere il lavoro e sperimentare politiche volte a garantire una più ampia condivisione dei profitti derivanti dall'IA.
A cosa serviranno i 250 milioni di dollari
Secondo quanto annunciato, non sono stati specificati i programmi in questione, ma le prime iniziative dovrebbero essere avviate entro la fine dell'anno.
In ambito di ricerca, la fondazione auspica una migliore infrastruttura di misurazione per i mercati del lavoro a livello globale, in grado di monitorare l'occupazione, i salari e il comportamento delle aziende. Ha manifestato un particolare interesse per i paesi a basso e medio reddito, dove l'intelligenza artificiale potrebbe amplificare le disuguaglianze o, al contrario, ampliare l'accesso ai servizi, secondo quanto riportato da Quartz.
Per quanto riguarda il sostegno diretto ai lavoratori, la fondazione ha evidenziato lacune nell'assicurazione contro la disoccupazione, nella tutela contro la perdita di salario e nei percorsi di riqualificazione professionale. La fondazione ha riconosciuto che i programmi di riqualificazione tradizionali hanno prodotto risultati incoerenti. Ha inoltre affermato che i lavoratori dovrebbero avere maggiore voce in capitolo su come gli strumenti di intelligenza artificiale vengono implementati nei loro luoghi di lavoro.
In termini di politiche, la OpenAI Foundation vorrebbe tradurre i concetti in progetti concreti. Ha delineato diversi modelli promettenti da prendere in considerazione, come la riduzione delle tasse sul lavoro per trasferirle sul capitale; i piani di remunerazione degli extraprofitti; e i fondi sovrani.
Il Fondo pensionistico governativo norvegese e il Fondo permanente dell'Alaska sono stati citati come punti di riferimento. La fondazione ha inoltre espresso interesse per le simulazioni economiche basate sull'intelligenza artificiale che prevedono l'evoluzione dei mercati del lavoro con l'espansione delle capacità dell'IA.
Block taglia il 40%, Standard Chartered taglia 7.000 posti di lavoro
Nell'ultimo anno, gli strumenti basati sull'intelligenza artificiale per la programmazione, la creazione di testi di marketing e il servizio clienti sono passati dalla fase dimostrativa alla produzione, e le aziende stanno sfruttando i risparmi che ne derivano.
A febbraio, l'amministratore delegato di Block, Jack Dorsey, ha licenziato 4.000 dipendenti, circa il 40% della forza lavoro dell'azienda. "Stiamo già constatando che gli strumenti di intelligenza artificiale che stiamo creando e utilizzando, abbinati a team più piccoli e con una struttura più snella, stanno consentendo un nuovo modo di lavorare che cambia radicalmente il significato di costruire e gestire un'azienda", ha scritto Dorsey su X. Le azioni di Block sono balzate del 25% nelle contrattazioni after-hours dopo l'annuncio.
La scorsa settimana, l'amministratore delegato di Standard Chartered, Bill Winters, ha annunciato che la banca eliminerà oltre 7.000 posti di lavoro entro il 2030.
In alcuni casi, stiamo sostituendo il capitale umano di minor valore con il capitale finanziario e il capitale d'investimento che stiamo impiegando.
Bill Winters
A gennaio Amazon ha tagliato 16.000 posti di lavoro. Meta ha iniziato a ridurre il personale di 8.000 posizioni. Secondo i dati di settore, il solo settore tecnologico ha tagliato quasi 80.000 posti di lavoro nel primo trimestre del 2026, di cui circa la metà legati all'intelligenza artificiale.
Secondo la OpenAI Foundation, "La velocità del cambiamento a cui stiamo assistendo significa che il tempo a nostra disposizione per fare le cose per bene è più breve di quanto siamo abituati e le conseguenze di un eventuale fallimento sarebbero disastrose".
La fondazione possiede azioni OpenAI per un valore di 130 miliardi di dollari.
La ristrutturazione aziendale di OpenAI dello scorso anno ha lasciato all'organizzazione no-profit una partecipazione del 26% nel ramo commerciale della società. Il valore di tale partecipazione è stato stimato intorno ai 130 miliardi di dollari, rendendo così la fondazione uno dei più grandi enti di beneficenza in termini di patrimonio.
Secondo Reuters, OpenAI si è impegnata a donare non meno di 1 miliardo di dollari tramite la sua fondazione nei prossimi dodici mesi per progetti relativi all'intelligenza artificiale nelle scienze della vita e nelle comunità.
Il programma per il lavoro da 250 milioni di dollari rientra in questo impegno, ma rappresenta la prima volta che una somma specifica di denaro viene stanziata per far fronte alle interruzioni dell'attività lavorativa.
La fondazione ha dichiarato che sta assumendo personale per gestire direttamente alcuni programmi, anziché limitarsi a fungere da semplice intermediario per l'erogazione di sovvenzioni. I finanziamenti raggiungeranno organizzazioni non profit e una gamma più ampia di enti, al di là dei tradizionali canali filantropici.
Fidji Simo, CEO di OpenAI Applications, ha riconosciuto che l'intelligenza artificiale potrebbe concentrare ricchezza e potere se i suoi benefici non fossero ampiamente distribuiti. Il suo avvertimento fa eco alla precedente previsione di Dario Amodei, CEO di Anthropic, secondo cui l'IA potrebbe eliminare la metà di tutti i posti di lavoro qualificati di livello base entro uno-cinque anni.
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