Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti lancia severi avvertimenti contro l’inclusione di criptovalute nei fondi pensione

L'economista Eswar Prasad avverte che le criptovalute rappresentano una grande minaccia per la stabilità finanziaria degli Stati Uniti
  • Il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti mette in guardia le aziende sull'aggiunta di criptovalute alle opzioni del piano 401(k).
  • Sono state citate le preoccupazioni relative alla natura volatile dell'attività e al mutevole contesto normativo.
  • L'unità prevede di indagare sui fiduciari che hanno incorporato l'opzione.

Il Dipartimento del lavoro ha avvertito le aziende di riflettere attentamente prima di aggiungere criptovalute alle loro opzioni di investimento per i piani 401(k). Ciò arriva pochi giorni dopo che Biden ha firmato il suo ordine esecutivo sulle criptovalute e l'aumento della tendenza degli individui a rendere le criptovalute parte dei piani pensionistici.

Il Dipartimento del Lavoro esorta i fiduciari a prestare attenzione

L'Amministrazione per la sicurezza dei benefici per i dipendenti del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, nella sua ultima versione di Assistenza alla conformità, ha esortato i fiduciari a prestare estrema attenzione prima di considerare l'aggiunta di criptovalute all'elenco di opzioni per i partecipanti al piano 401(k). Ciò avviene quando l'unità afferma di aver osservato che alcuni fiduciari stanno ora fornendo l'opzione per i partecipanti al piano.

Nel comunicato, è stato notato che il dovere principale dei fiduciari era nei confronti dei partecipanti al piano. Diceva che c'era uno "standard di assistenza professionale" che doveva essere rispettato. Il Dipartimento ha ricordato ai fiduciari che sarebbero stati ritenuti "personalmente responsabili per eventuali perdite al piano" derivanti dalla mancanza di aderenza agli standard, aggiungendo che "la considerazione di un fiduciario sull'opportunità di includere un'opzione per i partecipanti di investire in criptovalute è soggetta a queste impegnative responsabilità”.

Il Dipartimento ha espresso particolare preoccupazione per la logica dell'inclusione delle criptovalute come opzione per i partecipanti al piano 401(k), sostenendo che l'industria delle criptovalute era ancora nelle sue fasi iniziali. Ha osservato che un tale investimento poneva "rischi significativi" per pianificare i partecipanti. Le ragioni citate dal dipartimento includevano la volatilità dei prezzi, i problemi di sicurezza e il mutevole panorama normativo.

Il rapporto citava l'avvertimento della SEC secondo cui gli investimenti in criptovaluta sono intrinsecamente rischiosi e, sebbene siano promossi come investimenti innovativi, gli investitori disinformati potrebbero saltare in acque incerte con entrambi i piedi. I problemi di custodia associati alle criptovalute possono rappresentare una sfida poiché il semplice errore di dimenticare una password può portare alla perdita per sempre delle partecipazioni. Vulnerabilità nei confronti degli hacker , problemi di valutazione e metodi contabili incoerenti da parte degli intermediari sono potenziali insidie ​​individuate dal Dipartimento del lavoro.

Sebbene il Dipartimento non abbia posto un divieto assoluto per impedire alle aziende di aggiungere l'opzione, ha affermato che avrebbe esaminato la logica di coloro che l'hanno fatto. Ha affermato che avrebbe "condotto un programma investigativo volto a piani che offrono investimenti dei partecipanti in criptovalute e prodotti correlati e che avrebbe intrapreso le azioni appropriate per proteggere gli interessi dei partecipanti al piano e dei beneficiari rispetto a questi investimenti".

La moda

Oltre ad essere un anno stellare per le criptovalute, il 2021 ha visto un crescente desiderio da parte di atleti e politici di prendere i loro stipendi e persino parte dei loro 401(k) in criptovalute. Il sindaco di Miami Francis Suarez è diventato il primo legislatore statunitense ad accettare una parte del suo stipendio in Bitcoin e a dicembre ha dichiarato il suo interesse a fare lo stesso con il suo fondo 401(k).

Suarez ha detto: “Penso solo che sia una buona risorsa in cui investire. Penso che sia una risorsa che ovviamente apprezzerà nel tempo. È uno in cui credo».

Il sindaco ha osservato che l' attrazione di Bitcoin era il suo "sistema open source, non manipolabile", che ispira fiducia in coloro che adottano la tecnologia. Il sindaco Suarez rimane pro-Bitcoin e ha creato diverse politiche per migliorare l'adozione della tecnologia a Miami.

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