Elon Musk ribadisce l’avvertimento lanciato dal CEO di Citadel a Stanford: l’intelligenza artificiale ora punta ai posti di lavoro con dottorato di ricerca.

Elon Musk ribadisce l'avvertimento lanciato dal CEO di Citadel a Stanford: l'intelligenza artificiale ora punta ai posti di lavoro con dottorato di ricerca.

Elon Musk ha condiviso un video in cui avverte che l'intelligenza artificiale sta ormai sostituendo i lavori altamente qualificati nel settore finanziario. Il relatore, Ken Griffin, CEO di Citadel, ha affermato che i sistemi basati su agenti svolgono in poche ore un lavoro che richiederebbe un dottorato di ricerca.

Griffin ha rilasciato queste dichiarazioni all'Università di Stanford. Ha affermato che gli strumenti dell'intelligenza artificiale sono diventati profondamente più potenti in soli nove mesi, suscitando preoccupazione per il loro impatto sulle professioni altamente qualificate.

Il risveglio dell'IA della Cittadella

Griffin, da sempre scettico nei confronti dell'intelligenza artificiale, ha ammesso che la tecnologia ha cambiato il modo in cui il suo hedge fund opera internamente. Ha affermato che il lavoro che di solito veniva svolto in settimane o mesi da persone con master o dottorati di ricerca, ora richiede ore o giorni.

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Il capo di Citadel ha raccontato agli studenti di Stanford di essere tornato a casa un venerdì "abbastanza depresso" a causa del cambiamento. Ha affermato che assistere a questo processo all'interno della sua stessa azienda gli ha fatto percepire per la prima volta il reale impatto dell'intelligenza artificiale su larga scala.

"Non si tratta di lavori d'ufficio di livello medio. Si tratta di lavori che richiedono competenze estremamente elevate e che vengono automatizzati dall'intelligenza artificiale agentiva", ha affermato Ken Griffin, CEO di Citadel.

Storicamente, Citadel ha assunto centinaia di ricercatori quantitativi provenienti dai migliori corsi di laurea in matematica e fisica. Le dichiarazioni di Griffin suggeriscono che l'intelligenza artificiale stia ora entrando in diretta competizione per accaparrarsi questo bacino di talenti d'élite.

La storia della forza lavoro allargata

L'esperienza di Citadel riflette una tendenza più ampia del 2026. I datori di lavoro del settore tecnologico hanno indicato l'intelligenza artificiale come causa scatenante di migliaia di licenziamenti quest'anno, coni sistemi agentivi che rappresentano una quota crescente dei tagli.

Lo stesso Musk sostiene da tempo che l'intelligenza artificiale eliminerà nel tempo la maggior parte dei lavori retribuiti. Tuttavia, non tutti gli analisti concordano sulle tempistiche.

Una recente analisi di a16z, basata su quattro importanti studi, ha rilevato che l'intelligenza artificiale non sta ancora eliminando posti di lavoro su larga scala. La sostituzione del personale rimane concentrata in mansioni specifiche, piuttosto che interessare intere professioni nell'economia nel suo complesso.

Le aziende native del settore crypto hanno comunque sviluppato roadmap di prodotto incentrate su agenti che effettuano scambi e regolamenti direttamente. Coinbase, Microsoft e altre grandi aziende interpretano i recenti tagli come una svolta verso team più piccoli e potenziati dall'intelligenza artificiale.

Se la depressione registrata venerdì da Griffin si estenderà all'intero settore finanziario dipenderà dalla solidità con cui si dimostrerà il recente balzo in avanti della produttività entro la fine dell'anno. Le conference call sugli utili del prossimo trimestre potrebbero rivelare quali aziende quantificheranno i tagli ai costi ottenuti grazie all'intelligenza artificiale.

Gli investitori osserveranno inoltre se Citadel stessa renderà pubblici i dettagli relativi alla quantità di capacità che ha liberato affidando a terzi il lavoro di livello dottorale.

L'articolo " Elon Musk amplifica l'avvertimento del CEO di Citadel a Stanford: l'IA ora punta ai posti di lavoro per dottorandi" è apparso per la prima volta su BeInCrypto .

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