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Mira ad aumentare l'organico a 1.000 entro la fine del 2022
Singapore, 21 giugno 2022 – Bitget, la piattaforma di trading di asset digitali leader a livello mondiale, dovrebbe raddoppiare la sua forza lavoro per raggiungere 1.000 dipendenti nei prossimi sei mesi, nonostante l'attuale flessione del mercato. Dall'inizio del secondo trimestre del 2022, il mercato globale delle criptovalute ha registrato una tendenza al ribasso, che ha interrotto molti progetti e iniziative in corso nello spazio. In mezzo alla volatilità del mercato, i sentimenti negativi del mercato hanno anche portato a riduzioni dell'organico in vari operatori crittografici globali, spinti da condizioni economiche in rapido cambiamento, nonché da assunzioni eccessive e smarrimento delle risorse.
Per Bitget, il principale scambio globale di derivati ha registrato un'enorme crescita e ha generato flussi di cassa forti e ricorrenti nonostante le condizioni di mercato incerte. Tali sentimenti di mercato non hanno dissuaso la piattaforma dal migliorare le sue offerte e garantire che le esigenze in rapido aumento degli utenti siano soddisfatte. All'inizio del 2021, Bitget aveva un piccolo team di 150 persone e da allora ha ottenuto un aumento di tre volte a metà del 2022. Per soddisfare una crescita fiorente, Bitget accelererà il suo piano di assunzione per aprire la strada ai nuovi sviluppi a venire.
L'amministratore delegato di Bitget, Gracy Chen, ha commentato: "All'inizio di quest'anno, abbiamo annunciato che il nostro volume di scambi di derivati aveva raggiunto il massimo storico di 8,69 miliardi di dollari nel marzo 2022. Negli ultimi 12 mesi, il nostro volume di scambi è cresciuto di oltre 10 volte, un importante traguardo sbloccato, inoltre, anche la nostra base di utenti è cresciuta in modo significativo fino a raggiungere i due milioni di utenti in tutto il mondo".
Ha continuato ad aggiungere: "Naturalmente, eravamo anche ansiosi di espandere il nostro team per soddisfare le esigenze del mercato in rapida crescita, tuttavia, abbiamo deciso di adottare un approccio più prudente fin dall'inizio. Programmando incontri frequenti con i nostri team globali e regionali per capire dove sono necessarie le risorse, siamo stati in grado di effettuare in modo sistematico ed efficace assunzioni strategiche. Mentre continuiamo a sopportare l'inverno delle criptovalute, sarà per noi un'opportunità perfetta per attirare talenti sul mercato e rafforzare le nostre fondamenta, dare la priorità alla crescita ed essere preparati ad accogliere il prossimo round di adozione delle criptovalute quando il mercato riacquisterà forza".
Andando avanti, Bitget mira ad espandere la sua forza lavoro globale a 1.000, equivalenti a circa 500 nuovi assunti entro la fine dell'anno, principalmente nei settori dello sviluppo prodotto e del servizio clienti.