Negli ultimi anni in Cina sono emerse nuove professioni a causa del rapido sviluppo delle nuove tecnologie digitali e dell’aumento delle categorie di lavoro.
Questi nuovi ruoli hanno aumentato le possibilità di impiego. In Cina, secondo una classificazione nazionale delle occupazioni, nel 2022 sono state identificate 1.639 occupazioni, ovvero 158 in più rispetto al 2015, e il 6% dei nuovi ruoli erano legati alla tecnologia digitale.
I lavoratori cinesi più giovani preferiscono le tecnologie digitali
A causa dell’aggressiva concorrenza nel mercato del lavoro interno, i giovani cinesi stanno attingendo con entusiasmo a queste professioni in crescita, che vanno dagli ingegneri dell’apprendimento automatico e dai programmatori di intelligenza artificiale agli infermieri domestici e ai custodi domestici.
L'architettura virtuale è un campo comunemente correlato all'industria dei giochi e alle animazioni. Per sviluppare paesaggi del mondo reale nel mondo virtuale, utilizza molti software diversi e algoritmi di intelligenza artificiale per creare un'esperienza coinvolgente per giocatori, pubblico cinematografico e utenti di realtà virtuale.
Wang è un architetto virtuale laureato in giochi e intrattenimento ed è una matricola in questo campo, ma è fiducioso sulle migliori prospettive future del suo lavoro. Lui dice,
"Questa tecnologia ha un vasto potenziale e posso usarla per rappresentare il mondo intero."
Gli architetti virtuali possono anche creare diversi scenari online insieme a lavori legati all'intrattenimento, per soddisfare le richieste degli utenti, come mostre online, sale riunioni 3D e conferenze stampa online.
Grazie alle prospettive promettenti e alla flessibilità, anche altri nuovi ruoli legati alla tecnologia digitale stanno diventando popolari tra le nuove persone in cerca di lavoro. Modelli linguistici di grandi dimensioni, produzione intelligente e contenuti generati dall’intelligenza artificiale sono le opzioni preferite, poiché attireranno più laureati nel 2023, secondo i dati.
Chen Yun, direttore dell'ufficio per l'occupazione e la ricerca imprenditoriale presso l'Accademia cinese del lavoro e della previdenza sociale, afferma:
“L’industria digitale si adatta bene agli interessi e alle attività personali dei giovani, offrendo così più posti vacanti che corrispondono alle loro aspettative lavorative”.
Nuovi ruoli lavorativi emergenti
Per soddisfare le esigenze personalizzate delle persone, sono emerse anche molte altre occupazioni di servizio, che includono servizi come portare a spasso i cani, fare ordine e cucinare porta a porta. Una declutterer, Ma Xiaoyi guida una squadra per riordinare le case dei suoi clienti. Dice che prima impara a conoscere gli stili di vita e le abitudini dei suoi clienti, quindi elabora un piano su misura per il decluttering per soddisfare le loro richieste.
Il piano prevede vari compiti da parte del suo team, come ordinare, selezionare, ripulire, mettere in ordine ed esporre utilizzando contenitori e scatole divisorie per far sembrare le case dei suoi clienti ordinate e sentirsi più a proprio agio in cui vivere.
Ma ha anche ampliato la sua attività fornendo corsi per il riordino genitori-figli, libri correlati sull'argomento e corsi video. Crede che la sua professione sia promettente, come dice.
“Di fronte a un nuovo lavoro, dovremmo provare a metterci al lavoro con coraggio invece di aspettare e vedere cosa succede. Non saprai se ti si addice finché non ci provi, e riuscirai solo con sforzi persistenti.
Parlando dei nuovi ruoli lavorativi, Li Qiang, vicepresidente esecutivo di Zhaopin, una piattaforma di reclutamento locale online in Cina, ha affermato:
“Le nuove professioni emerse e quelle ancora in incubazione rappresentano un oceano blu nel mercato del lavoro, che hanno un grande potenziale e molte promesse”.
Li ha anche affermato che incoraggiano le generazioni più giovani a intraprendere nuove occupazioni e ad avvalersi delle ultime opportunità con un atteggiamento positivo.
Anche l’assistenza all’infanzia e agli anziani sono ambiti in cui stanno emergendo nuovi ruoli a causa della natura diversificata dei bisogni. A breve entrerà in vigore anche una nuova legge sull'educazione familiare e nella classificazione nazionale delle professioni è stata inserita anche la nuova figura del tutor dell'educazione familiare. Gli esperti ritengono che questo nuovo ruolo lavorativo creerà più di un milione di posti di lavoro una volta stabilito lo standard del settore.
Un rapporto pubblicato nel luglio 2023 dalla piattaforma Zhaopin e dalla Scuola nazionale di sviluppo dell'Università di Pechino ha rivelato che la forza lavoro cinese non ha adattato la tecnologia dell'intelligenza artificiale a un livello soddisfacente e che alcuni colletti bianchi in settori come il lavoro di segreteria, il marketing e la finanza sono i più colpiti. più colpiti.