L'organismo di regolamentazione degli Stati Uniti che governa le criptovalute sta riducendo la sua forza lavoro, per questo ha chiesto ai suoi dipendenti di dimettersi o andare in pensione anticipata in cambio di una paga di 50.000 dollari.
Gli analisti hanno affermato che il ridimensionamento in corso della Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti potrebbe essere parte del piano dell’amministrazione Trump e del Dipartimento per l’efficienza governativa (DOGE) volto a ridurre la forza lavoro governativa per tagliare la spesa.
La SEC offre il pagamento
I rapporti affermano che la SEC è diventata l’ultima vittima nella campagna governativa del presidente degli Stati Uniti Donald Trump per ridurre il budget stanziato per le operazioni delle agenzie federali.
Bloomberg ha rivelato che l'agenzia statale che regola le risorse digitali negli Stati Uniti sta ora subendo un ridimensionamento delle criptovalute dopo che l'agenzia di stampa ha riferito che la SEC ha offerto ai suoi dipendenti a lungo termine un pagamento in cambio delle loro dimissioni o del pensionamento anticipato dall'organismo di regolamentazione.
L’imminente licenziamento di massa nella SEC potrebbe essere uno degli sforzi intrapresi dal dipartimento per l’efficienza governativa guidato da Elon Musk per mantenere la promessa di Trump di tagliare la spesa pubblica di 2 trilioni di dollari.
ULTIM'ORA: La SEC offre ai dipendenti un incentivo di 50.000 dollari per dimettersi o andare in pensione entro il 4 aprile, secondo Bloomberg. pic.twitter.com/jx0aJD3u4x
– La lettera di Kobeissi (@KobeissiLetter) , 3 marzo 2025
“Punteremo a 2mila miliardi di dollari, che credo sia lo scenario migliore. Ma è necessario consentire un certo margine. Se puntiamo a 2.000 miliardi di dollari, penso che ci siano forti possibilità di ottenere 1.000 miliardi di dollari di tagli alla spesa”, ha detto Musk in un’intervista nel gennaio di quest’anno.
Programma di “pensionamento anticipato volontario”.
Secondo una nota interna ottenuta da Bloomberg, l’autorità di regolamentazione finanziaria statunitense è disposta a sborsare un incentivo di 50.000 dollari a ciascun dipendente che accetterà quello che viene definito il programma di “pensionamento anticipato volontario”.
I rapporti affermano che il direttore operativo della SEC Ken Johnson ha spiegato che il programma di prepensionamento può essere utilizzato dai dipendenti a tempo indeterminato dell'organismo di regolamentazione che erano sul suo libro paga prima del 24 gennaio 2025.
Il documento afferma che l'autorità di regolamentazione finanziaria consentirà solo ai dipendenti pubblici idonei di decidere e accettare l'offerta entro il 21 marzo 2025, aggiungendo che saranno ritirati volontariamente dall'agenzia a partire dal 4 aprile 2025.
La nota interna rileva che il regime di prepensionamento consente ai dipendenti qualificati di scegliere tra dimettersi, trasferirsi in un'altra agenzia o andare in pensione.
Tuttavia, il documento avvertiva che i dipendenti che si avvalevano del cosiddetto “incentivo alla separazione volontaria” sarebbero stati costretti a restituire l’intero compenso una volta che avessero deciso di tornare alla SEC entro cinque anni.
Trasferimento ufficio
I rapporti hanno anche rivelato che la nota interna sollecitava la SEC a prendere in considerazione l'idea di lasciare Washington e trasferirsi in un'area descritta come “parti meno costose del paese”, citando che questo fa parte dello sforzo del governo di risparmiare denaro.
La SEC ha spiegato che il costo del pagamento sarebbe stato compensato dalla riduzione delle spese associate al mantenimento di un'ampia forza lavoro.
DOGE ha affermato di aver già ridotto la forza lavoro del governo federale di oltre 100.000 lavoratori attraverso licenziamenti e acquisizioni.
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