La Fondazione NEAR ha annunciato una significativa riduzione della propria forza lavoro. Di conseguenza, licenzierà 35 dipendenti, ovvero circa il 40% del suo team.
Questa decisione arriva in un periodo di ristrutturazione e riallineamento degli obiettivi e delle strategie della Fondazione.
Fondazione NEAR licenzia 35 dipendenti
La Fondazione NEAR è stata un attore chiave nel mercato delle criptovalute. Nel 2023, l’ecosistema NEAR ha fatto passi da gigante, in particolare con il protocollo NEAR che è diventato un hub per tre delle dieci principali applicazioni Web3.
Il protocollo ha registrato un aumento degli utenti giornalieri e ha favorito legami più stretti con la comunità di Ethereum, evidenziando la sua crescente influenza nello spazio.
Tuttavia, una revisione approfondita da parte del NEAR Foundation Council (NFC) ha rivelato aree che necessitano di miglioramenti. Il feedback ha indicato che l'approccio della Fondazione era talvolta inefficiente, caratterizzato da movimenti lenti e da una tendenza ad estendere eccessivamente la portata delle sue attività. Di conseguenza, la NFC ha deciso di consolidare il team principale della Fondazione.
La riduzione del personale colpisce principalmente i team di marketing, sviluppo aziendale e comunità. Tuttavia, il team di ingegneria del protocollo NEAR a Pagoda continuerà le sue operazioni inalterate. La Fondazione NEAR si è impegnata a sostenere i dipendenti interessati, assistendoli nella ricerca di nuove opportunità all’interno dell’ecosistema NEAR e nel più ampio settore Web3.
Per saperne di più: Una guida completa per iniziare una carriera nel Web3
Nonostante questi licenziamenti, la Fondazione NEAR sostiene che la sua salute finanziaria rimane solida. Il suo tesoro comprende oltre 285 milioni di dollari in fiat, 305 milioni di token NEAR (del valore di oltre 1 miliardo di dollari) e 70 milioni di dollari in investimenti e prestiti.
Emergono nuove opportunità di carriera Web3
Nel contesto più ampio, le opportunità di carriera Web3 continuano ad abbondare, come evidenziato dal portale Crypto Jobs in Web3 di BeInCrypto . Aziende come Bitgo, Gemini, Fireblocks e Swan stanno assumendo attivamente per vari ruoli, con stipendi che vanno da $ 63.000 a $ 220.000 all'anno.
Ecco un elenco di alcune delle posizioni aperte presenti nei Crypto Jobs di BeInCrypto in Web3:
- Responsabile tecnico, DevOps presso Bitgo: fascia di stipendio da $ 170.000 a $ 220.000 all'anno.
- Contabile presso Crypto Exchange Gemini : fascia di stipendio da $ 63.000 a $ 75.000 all'anno.
- Ingegnere dell'assistenza clienti presso Fireblocks: fascia di stipendio compresa tra $ 70.000 e $ 125.000 all'anno.
- Specialista di onboarding presso Swan : fascia di stipendio da $ 85.000 a $ 109.000 all'anno.
- Blockchain Security Engineer presso Keyfactor: fascia di stipendio compresa tra $ 100.000 e $ 110.000 all'anno.
- Product Manager (Multi-Chain) presso P2P: fascia di stipendio da $ 55.000 a $ 72.000 all'anno.
Mentre la Fondazione NEAR ricalibra la propria attenzione, il settore continua a offrire numerose opportunità di carriera Web3. Queste aperture dimostrano la natura dinamica del settore Web3 e la continua domanda di professionisti qualificati in questo campo.
Il post La Fondazione NEAR licenzierà il 40% del personale mentre emergono nuove carriere Web3 è apparso per la prima volta su BeInCrypto .