Giovedì il governatore della California Gavin Newsom ha firmato un "ordine esecutivo, il primo nel suo genere a livello nazionale", per affrontare l'impatto dell'intelligenza artificiale (IA) sul mercato del lavoro.
L'ordinanza impone alla California di preparare i lavoratori, le piccole imprese e le comunità all'impatto economico dell'intelligenza artificiale.
Cosa prevede l'ordinanza del governatore della California
Il provvedimento riunisce un ampio gruppo di università, economisti, esperti del lavoro, agenzie statali e dirigenti del settore. Il loro compito sarà quello di elaborare nuove politiche e monitorare i segnali che indicano in quali ambiti l'intelligenza artificiale sta causando la perdita di posti di lavoro.
L'obiettivo è aiutare i lavoratori californiani, e non solo le aziende tecnologiche, a beneficiare dei vantaggi in termini di produttività derivanti dall'intelligenza artificiale. Il pacchetto di misure include nuove norme in materia di indennità di licenziamento, assicurazione contro la disoccupazione e pagamenti di transizione per i lavoratori licenziati.
Tra le altre idee allo studio figurano le strutture aziendali di proprietà dei lavoratori, i programmi universali di capitale di base e una formazione professionale più ampia. L'ordinanza mira inoltre a ottenere dati più precisi su assunzioni e buste paga, in modo che lo Stato possa individuare più tempestivamente le tendenze dei licenziamenti.
"La California non è mai rimasta a guardare mentre il futuro ci accadeva… Oggi è solo il primo passo nel nostro percorso di riscrittura delle politiche e della direzione da seguire, per creare un futuro del lavoro che funzioni per tutti", ha dichiarato Newsom.
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Il Dipartimento per lo Sviluppo dell'Occupazione (EDD) creerà una dashboard pubblica per monitorare l'impatto dell'IA per settore. L'Agenzia per il Lavoro e lo Sviluppo della Forza Lavorativa dovrà raccomandare aggiornamenti al California Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) Act entro 180 giorni.
Il decreto prevede inoltre la creazione di un manuale sull'intelligenza artificiale per la formazione professionale e di un portale online unico per l'accesso ai servizi governativi.
Perché la California sta agendo ora
Questa iniziativa si inserisce in un contesto di crescente ondata di licenziamenti nel settore tecnologico nella Silicon Valley. Il sito Layoffs.fyi ha registrato oltre 114.000 tagli di posti di lavoro in 150 aziende tecnologiche nel 2026.
Giovedì ClickUp ha tagliato il 22% del suo personale. L'amministratore delegato Zeb Evans ha collegato i tagli alla sua visione di un'organizzazione "100 volte più efficiente". Nella stessa settimana, Intuit ha annunciato 3.000 licenziamenti .
Meta ha tagliato 8.000 posti di lavoro questa settimana. Anche Standard Chartered prevede di ridurre di oltre il 15% i ruoli nelle funzioni aziendali entro il 2030.
La California, sede di 33 delle 50 principali aziende private di intelligenza artificiale al mondo, si trova al centro di questa trasformazione.
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L'articolo " Il governatore della California interviene sulla crisi del mercato del lavoro causata dall'IA, mentre la Silicon Valley perde 114.000 posti di lavoro" è apparso per la prima volta su BeInCrypto .