Le azioni di Samsung Electronics Co. hanno registrato un aumento del 6,7% in seguito all'avvio delle trattative salariali. I dirigenti dell'azienda hanno ripreso i colloqui con il principale sindacato nel tentativo di evitare un blocco delle attività. La notizia dell'avvio delle trattative ha contribuito ad attenuare le preoccupazioni, almeno per il momento, innescando l'aumento del valore delle azioni.
Di fronte a una scadenza cruciale, questi colloqui mirano a risolvere finalmente l'accesa controversia sui bonus dei dipendenti. In precedenza, il sindacato aveva annunciato uno sciopero di 18 giorni a partire da giovedì, con oltre 46.000 iscritti che avevano manifestato l'intenzione di partecipare.
Quali sono le richieste dei sindacati a Samsung?
Samsung e i suoi dipendenti sono ancora in una situazione di stallo riguardo ai bonus di rendimento legati ai profitti derivanti dall'hardware per l'intelligenza artificiale , in un contesto di domanda di memoria senza precedenti. Il sindacato ha richiesto pagamenti basati sulle prestazioni pari al 15% dell'utile operativo di Samsung, l'abolizione dei limiti ai bonus e un piano di compensazione formalizzato.
Secondo l' agenzia di stampa Yonhap , l'azienda ha proposto di destinare il 10% degli utili operativi ai bonus per i dipendenti, unitamente a un pacchetto di compensi speciali una tantum.
Nello stesso periodo, anche il presidente di Samsung Electronics, Lee Jae-yong, si è scusato pubblicamente per il malcontento generato da questioni interne all'azienda e ha lanciato un forte appello alla coesione interna.
Il leader sindacale Choi Seung-ho ha però spiegato che i lavoratori si sono rivolti al sindacato solo dopo aver perso fiducia nell'azienda, sottolineando che il prossimo round di negoziati dovrà ristabilire tale fiducia.
Un'eventuale interruzione delle attività di Samsung potrebbe avere ripercussioni a catena sull'intera filiera tecnologica globale, considerando che l'azienda è un fornitore chiave di semiconduttori per server, telefoni e veicoli elettrici .
Ciononostante, la ripresa dei colloqui ha attenuato alcune di queste preoccupazioni. Per questo ciclo di negoziati, Samsung ha accolto la richiesta del sindacato sostituendo il capo negoziatore, il vicepresidente Kim Hyung-ro, con Yeo Myung-koo, responsabile del team Risorse Umane della divisione Soluzioni per i Dispositivi.
Un'ingiunzione ha inoltre ridotto i timori degli investitori riguardo a un possibile blocco delle attività. Lunedì, un tribunale coreano ha approvato un'ordinanza restrittiva contro eventuali azioni illegali da parte del sindacato.
Le azioni di Samsung Electronics hanno quindi registrato un'impennata fino al 6,7% lunedì.
Il presidente sudcoreano Lee Jae-myung chiede il rispetto dei diritti dei lavoratori.
Anche il presidente sudcoreano Lee Jae-myung è intervenuto sulla possibilità di uno sciopero dei lavoratori, auspicando il rispetto reciproco tra i sindacati e la dirigenza aziendale.
Riguardo alla questione X, il presidente ha osservato: "Il lavoro deve essere rispettato tanto quanto le imprese, e i diritti del management aziendale devono essere rispettati tanto quanto i diritti dei lavoratori".
Sostenne che i dipendenti dovrebbero essere pagati equamente per i loro servizi e che gli investitori che si assumono rischi finanziari dovrebbero ricevere una quota dei profitti. "L'eccesso non è benefico; gli estremi portano inevitabilmente all'inversione di tendenza. Non è che i più forti possiedano di più e quindi siano più felici; un mondo in cui ci uniamo, ci assumiamo le nostre responsabilità e viviamo tutti bene insieme è il futuro di una nuova Repubblica di Corea", aggiunse.
Domenica, anche il Primo Ministro Kim Min-seok aveva lanciato un appello, incoraggiando entrambe le parti a risolvere la situazione di stallo attraverso la comunicazione bilaterale.
Tuttavia, ha sottolineato che il governo valuterà tutti i possibili rimedi, compresi gli "aggiustamenti di emergenza", qualora lo sciopero rischi di causare gravi disagi. La legge sudcoreana consente al ministro del lavoro di imporre un "aggiustamento di emergenza" che sospenda gli scioperi per 30 giorni se questi mettono a repentaglio la vita pubblica o l'economia.
Kim ha avvertito che lo sciopero potrebbe provocare perdite economiche inimmaginabili. Ha stimato che lo sciopero potrebbe causare perdite dirette fino a 1.000 miliardi di won, ovvero circa 664,7 milioni di dollari. Ha inoltre avvertito che le passività fiscali cumulative potrebbero raggiungere i 100.000 miliardi di won, circa 66 miliardi di dollari, se l'interruzione delle attività produttive rendesse necessario lo smaltimento di wafer di semiconduttori in fase di lavorazione.
Nonostante le tensioni persistenti, i sindacati hanno concordato di proseguire le discussioni, mantenendo tuttavia la possibilità di intraprendere azioni di sciopero qualora non si raggiungesse un accordo. Samsung non ha ancora rilasciato commenti dettagliati sugli ultimi colloqui.
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