Payward, la società madre dell'exchange di criptovalute Kraken, taglierà 150 posti di lavoro in vista della sua prevista quotazione in borsa negli Stati Uniti. La riduzione interesserà circa il 5% dei suoi 3.000 dipendenti a livello globale.
Questa mossa rientra in un più ampio piano di ottimizzazione volto a migliorare i margini. Il management desidera un profilo finanziario più snello prima della quotazione in borsa.
I licenziamenti continuano un processo di riduzione del personale iniziato pluriennale.
Gli ultimi tagli si aggiungono a una riduzione del personale già in atto dall'ottobre 2024. All'epoca, Payward eliminò circa 400 posizioni, pari a circa il 15% del personale.
La riduzione è avvenuta poco dopo l'ingresso di Arjun Sethi come co-CEO al fianco di David Ripley . Ulteriori tagli sono poi seguiti all'inizio del 2025, quando l'azienda ha accorpato i team sovrapposti.
Un portavoce di Payward si è rifiutato di commentare specifiche decisioni relative al personale. L'azienda valuta costantemente la propria struttura per allineare i talenti alle priorità strategiche.
Nel frattempo, le assunzioni continuano in settori in crescita selezionati, tra cui derivati, pagamenti e asset tokenizzati.
L'ottimizzazione della forza lavoro è diventata una strategia comune nel periodo pre-IPO per le aziende del settore criptovalute. Pertanto, la riduzione dei costi rafforza i principali indicatori di redditività che gli investitori pubblici esaminano attentamente.
I piani per l'IPO restano in sospeso
Nel novembre 2025, Payward ha depositato presso la SEC una dichiarazione di registrazione S-1 riservata. L'obiettivo è raggiungere una valutazione pubblica di circa 20 miliardi di dollari.
Tuttavia, la società ha sospeso il suo piano di quotazione nel marzo 2026. Le prestazioni deludenti registrate di recente dalle società quotate nel settore delle criptovalute avevano raffreddato l'interesse degli investitori.
Il co-CEO Arjun Sethi ha dichiarato pubblicamente che la società è pronta all'80% circa per la quotazione in borsa. Le sue dichiarazioni indicano che la procedura S-1 rimane attiva nonostante il ritardo.
Nel frattempo, Payward continua ad espandersi attraverso acquisizioni, tra cui NinjaTrader per i derivati e Reap Technologies per i pagamenti in stablecoin.
Al momento della presentazione dei documenti alla SEC, Payward aveva chiuso un round di finanziamento da 800 milioni di dollari. Questo round ha determinato la valutazione di 20 miliardi di dollari che ora influenza le trattative per l'IPO.
Il finanziamento ha fatto seguito a un'ondata di investimenti secondari da parte di partner finanziari tradizionali.
La possibilità che Payward torni a quotarsi in borsa quest'anno potrebbe dipendere dall'andamento della prossima ondata di società quotate nel settore delle criptovalute.
L'articolo "La società madre di Kraken, Payward, effettua tagli drastici mentre aumenta la pressione per l'IPO" è apparso per la prima volta su BeInCrypto .