Maggio è stato il mese più brutale per i licenziamenti tecnologici dalla crisi del covid. In totale 15.764 dipendenti hanno perso il lavoro a causa dei timori di una recessione.
I dati di Layoffs.fyi mostrano che le cessazioni sono al massimo dal picco della pandemia di covid. I mesi di aprile e maggio del 2020 hanno visto rispettivamente 26.651 e 25.804 licenziamenti. Questi massimi sono diminuiti drasticamente a giugno 2020, con gli esuberi che sono scesi a 7.627 per il periodo.
I licenziamenti sono scesi al livello minimo di migliaia e persino centinaia entro la fine del 2020 e questa tendenza è continuata per tutto il 2021, ma l'inizio del 2022 ha visto ancora una volta cessazioni in aumento.
Le criptovalute non sono immuni
Tra le molte aziende tecnologiche che hanno licenziato a maggio, più di alcune avevano forti legami con criptovalute e fintech.
Il più grande scambio di criptovalute del Messico Bitso è stata tra le società che hanno riportato tagli questo mese, con 80 dei suoi 800 dipendenti che hanno perso il lavoro. Bitso è stato valutato a 2,2 miliardi di dollari nel maggio dello scorso anno, diventando così il primo cripto unicorno in America Latina. Ora l'azienda sta cercando di tagliare il grasso mentre il clima economico peggiora.
Allo stesso modo, questo mese, la più piccola borsa argentina Buenbit ha interrotto l'impiego di circa 80 membri dello staff, che comprendono poco meno della metà del suo team. La società che opera in Argentina, Messico e Perù aveva in programma di espandersi in Colombia e Brasile. Con le previsioni economiche che sembrano meno brillanti, la società ha ora sospeso quei piani e raddoppierà invece i suoi sforzi nei mercati esistenti.
Bolt, l'app di pagamento con un clic, è stata anche tra le aziende che hanno perso un numero significativo di dipendenti. Ad aprile, la società ha acquisito la startup crittografica, Wyre, per 1,5 miliardi di dollari , portando i suoi dipendenti totali a oltre 900. Dopo un round di ridondanza, il numero di persone sul canale Slack dell'azienda è sceso a soli 660 .
In uno dei più grandi annunci di licenziamento, l'azienda svedese di fintech, Klarna ha licenziato il 10% dei suoi 7.000 dipendenti. La piattaforma acquista ora paga dopo ha informato gli sfortunati 700 che erano in eccesso rispetto ai requisiti tramite un messaggio video preregistrato.
Una buona cosa?
I 15.000 lavoratori tecnologici in cerca di nuove opportunità ora diffidano delle condizioni del mercato e di cosa potrebbe significare per le loro prospettive a breve e medio termine. Se dovesse scoppiare una recessione, coloro che si uniscono ai ranghi dei disoccupati di recente potrebbero trovarsi in un gruppo in rapida crescita, con la concorrenza nel mercato del lavoro che diventa particolarmente agguerrita.
Nel frattempo, l'uomo d'affari miliardario Elon Musk ha recentemente dichiarato che una recessione sarebbe una "buona cosa". Secondo Musk, " i fallimenti devono verificarsi. "
Questo è il tipo di argomento che potrebbe giocare bene per porzioni del suo pubblico su Twitter, ma prova a raccontare quella storia ai 15.000 di May. La ricezione potrebbe essere un po' più gelida.
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Il personale tecnico post 15.000 licenziato a maggio, nelle peggiori cifre dalla crisi del Covid è apparso per la prima volta su BeInCrypto .