Binance, il più grande exchange di criptovalute al mondo, ha la missione di ridefinire la finanza globale, portando la libertà di denaro agli oltre 1,4 miliardi di persone prive di servizi bancari in tutto il mondo.
L'azienda sta lavorando attivamente per raggiungere il suo obiettivo poiché attualmente fornisce servizi a oltre 150 milioni di utenti in tutto il mondo ed è conosciuta in tutto il mondo per la sua abilità commerciale.
Binance , tuttavia, deve la sua crescita finora alla sua cultura del lavoro unica che i dipendenti orientati alla missione e intrinsecamente motivati stanno sostenendo. L’azienda dà priorità al personale addetto all’inserimento profondamente impegnato a portare in vita la sua missione di raggiungere la libertà globale del denaro.
La mentalità #Hardcore
Naturalmente, non si può parlare della cultura del lavoro di Binance senza menzionare la mentalità “#Hardcore”, uno dei valori fondamentali più importanti dell'azienda.
La mentalità #Hardcore non è solo uno slogan. Riassume l'intera essenza di ciò che Binance rappresenta, ovvero fornire il miglior servizio possibile agli utenti e richiede qualità come resilienza, adattabilità e orientamento agli obiettivi.
In un settore volatile come quello delle criptovalute, non esiste un momento di noia per i dipendenti di Binance poiché spesso si trovano ad affrontare sfide diverse che devono affrontare a testa alta, e ogni sfida offre un'opportunità di apprendimento unica.
Pertanto, per prosperare, i dipendenti devono possedere la capacità di adattarsi rapidamente sia alle dinamiche interne che alle sfide esterne, mantenendo la compostezza in contesti così caotici.
Focalizzato sull'utente
Una delle cose che distingue Binance nel settore delle criptovalute è il suo impegno a concentrarsi sull’utente. L'exchange si impegna a mantenere i propri utenti al centro di tutto mentre lavora per servire i clienti nel miglior modo possibile.
Questo valore fondamentale di focalizzazione sull'utente può essere osservato nel robusto sistema di servizio clienti di Binance, che è mirato all'interazione con gli utenti e all'acquisizione delle loro esperienze. Queste interazioni consentono a Binance di comprendere meglio i desideri e le esigenze degli utenti e di sapere come migliorare i prodotti esistenti e quali nuovi prodotti lanciare per soddisfare queste esigenze.
Binance dà priorità anche alla protezione dei propri clienti, come dimostrato dal numero di misure di sicurezza leader del settore che ha messo in atto in tutto il suo ecosistema. Alcune di queste misure includono solidi sistemi KYC e di conformità che offrono agli utenti un livello di fiducia e il Secure Asset Fund for Users (SAFU), un fondo di emergenza che funge da rete di sicurezza per le risorse degli utenti in situazioni estreme come gli hack.
Integrando i principi di trasparenza, sicurezza e fiducia in ogni prodotto e servizio del suo ecosistema, Binance garantisce che le esigenze dei suoi utenti siano sempre soddisfatte.
Libertà dei dipendenti
La cultura del lavoro completamente remoto di Binance consente ai dipendenti di scegliere il proprio orario di lavoro e di risparmiare tempo e denaro sugli spostamenti, aumentando al contempo la produttività.
Ciò significa che persone provenienti da diverse parti del mondo e fusi orari possono lavorare comodamente purché soddisfino le esigenze degli utenti e supportino pienamente i loro team.
Binance sottolinea che offrire ai propri dipendenti questo livello di libertà favorisce un ambiente di lavoro altamente produttivo con team intrinsecamente motivati.
Apertura e trasparenza
Binance si fonda su una cultura di apertura e trasparenza, che incoraggia un feedback aperto da parte dei dipendenti. L'azienda accetta umilmente feedback costruttivi e affronta qualsiasi questione sollevata.
La trasparenza è ulteriormente dimostrata nel processo di promozione interna. A differenza della maggior parte delle aziende, Binance rende questo processo aperto, consentendo a ogni dipendente di esprimere le proprie opinioni su qualsiasi candidato alla promozione.
Questo livello di apertura e trasparenza stimola la crescita dell'azienda, garantisce che i problemi vengano risolti rapidamente e garantisce che solo i migliori candidati raggiungano i vertici.
Collaborazione
Binance ha una forza lavoro diversificata, con dipendenti che abbracciano tutti i continenti. Questa diversità viene celebrata, con i dipendenti che ruotano tra i dipartimenti, poiché Binance crede che le idee migliori emergano quando menti diverse collaborano.
Nonostante le distanze geografiche, il team lavora come un'unità coesa e, con una comunicazione aperta, può lavorare verso l'obiettivo comune di servire meglio gli utenti. Questa unità favorisce un ambiente di lavoro in cui tutti si presentano e lavorano insieme per creare soluzioni innovative.
Crescita continua
Binance attribuisce la massima importanza alla crescita continua. Con la rapida evoluzione del settore delle criptovalute, i dipendenti devono continuare ad espandere le proprie competenze per rimanere rilevanti nel settore e contribuire alla visione dell'azienda.
L'azienda sostiene standard ad alte prestazioni; pertanto, cerca attivamente modi per facilitare la crescita professionale e personale dei suoi membri.
Conclusione
Binance è in continua evoluzione, fornendo servizi leader del settore agli utenti e offrendo ai dipendenti la libertà di allineare le proprie aspirazioni con la missione dell'azienda.
Combinando una cultura del lavoro unica costruita su valori fondamentali come motivazione intrinseca, trasparenza e apertura con una mentalità hardcore e incentrata sull'utente, Binance può portare avanti la sua missione di creare un mondo in cui la libertà del denaro è una realtà.
Il post Uno sguardo alla cultura del lavoro dinamico del più grande scambio di criptovalute del mondo è apparso per la prima volta su CryptoPotato .