Octopus Network, una rete crittografica multichain che supporta applicazioni Web3, licenzierà il 40% dei membri del suo staff per garantire la sua sopravvivenza durante l'inverno crittografico in corso.
I fattori macroeconomici avversi hanno messo a dura prova numerosi altri leader del settore che hanno intrapreso azioni simili negli ultimi mesi. Alcuni esempi sono Coinbase, CryptoCom, Huobi, Bybit, BitMEX e altri.
Questo inverno è diverso dagli altri
In una recente lettera, Louis Liu, fondatore di Octopus Network, ha annunciato che effettueranno il refactoring del team per far fronte alle sfavorevoli condizioni di mercato. Ha anche sostenuto che l'attuale mercato ribassista è in qualche modo diverso da quelli precedenti:
"L'inverno in corso è il terzo inverno che ho vissuto, i primi due sono stati il 2014-2015 e il 2018-2019, e vedo che questo inverno è molto diverso dagli altri".
Liu ritiene che le criptovalute saranno tra i settori più colpiti, dove continueranno a regnare rischi elevati e maggiore volatilità. Pensa inoltre che la maggior parte delle startup Web3 non sopporterà i tempi difficili, prevedendo che il trend negativo durerà almeno per un altro anno.
Pertanto, Octopus Network (che supporta lo sviluppo di applicazioni blockchain Web3) ha applicato il suo "Programma di separazione volontaria" e licenzierà il 40% della sua forza lavoro totale. Inoltre, le 18 persone rimaste dovranno accordarsi su un taglio di stipendio:
“Quindi, stiamo andando avanti con il programma di separazione volontaria. Ad oggi, circa il 40% dei membri (12 su 30) lascerà il core team attraverso il programma. I restanti membri del team accetteranno una riduzione dello stipendio del 20% e l'incentivo del token del team sarà sospeso a tempo indeterminato.
Near Foundation è "investitore strategico esclusivo" e "catena madre" di Octopus Network. Liu ha affermato che la partnership tra le due entità rimane forte, aggiungendo che NEAR e IBC diventeranno i "due capisaldi" della nuova strategia di Octopus.
2022: un anno di licenziamenti e fallimenti
Diverse società di criptovaluta hanno ridotto le dimensioni delle loro divisioni, spinte dalla flessione del mercato e dal calo dell'interesse per le risorse digitali.
Il principale exchange con sede negli Stati Uniti Coinbase ha licenziato il 18% dei suoi dipendenti a giugno, BlockchainCom ha licenziato il 25%, mentre il mercato NFT OpenSea si è separato con il 20% dei suoi dipendenti.
Le aziende, tra cui la piattaforma argentina di criptovalute Lemon Cash e la sede di trading australiana Swyftx , sono andate anche oltre, licenziando rispettivamente il 38% e il 40% dei loro dipendenti.
Negli ultimi mesi, inoltre, molte aziende non sono state in grado di far fronte alla turbolenza e alla fine hanno interrotto le operazioni o presentato istanza di fallimento. Tali esempi sono gli ex giganti Celsius Network, Three Arrows Capital (3AC) , Vauld, Core Scientific e altri.
Il post Un'altra società di criptovalute licenzia il 40% dei suoi dipendenti per sopravvivere al mercato ribassista è apparso per la prima volta su CryptoPotato .