- La Gen Z e i Millennials vogliono che bitcoin e altri asset crittografici vengano aggiunti al loro 401 (k) in mezzo alla sua natura volatile.
- Uno studio rivela che il 43% della Gen Z e il 47% dei millennial che hanno partecipato investono già in risorse digitali che mostrano segni di maggiore adozione.
- Le istituzioni finanziarie stanno facendo di tutto per fornire criptovalute come parte del piano pensionistico di molti clienti.
Con molti anni di lavoro davanti a sé, la Generazione Z sembra già avere le proprie pensioni pianificate con una frazione della popolazione che desidera asset crittografici nel proprio pacchetto pensionistico.
Un nuovo sondaggio condotto dalla società di gestione patrimoniale Charles Schwab mostra che quasi la metà della GenZ e dei Millennial vuole bitcoin e altri asset nel proprio piano pensionistico. Secondo i dati del sondaggio, il 46% di GenZ ha incluso risorse digitali quando gli è stato chiesto cosa vorrebbe vedere nei propri prodotti 401(k), mentre il 45% dei Millennials includeva anche risorse digitali.
Il sondaggio è stato condotto richiedendo a 1.100 partecipanti tra i 21 ei 70 anni di completare un sondaggio di 10 minuti basato sui loro piani pensionistici. Un requisito fondamentale per la selezione dei partecipanti al sondaggio era che avessero lavorato con 25 o più dipendenti e che attualmente finanziassero i piani 401(k) della loro azienda.
All'altro capo della linea c'erano Boomers e Gen X, con il 31% e l'11%, che desideravano rispettivamente risorse digitali come parte del loro piano. I partecipanti al sondaggio rivelano anche le loro attuali disponibilità di asset digitali con il 43% di GenZ che possiede almeno un asset virtuale e il 47% dei Millennials indica la proprietà di criptovalute.
GenZ e Millennials stanno adottando in massa risorse digitali
Con l'adozione di massa di valute virtuali in quasi tutte le regioni del mondo, le statistiche mostrano che la maggior parte degli utenti sono Millennials e Gen Z. Un recente studio di Stilt mostra che il 47% degli utenti di asset digitali sono Millennials, con il 17,4% Gen Z Gli acquirenti di queste due categorie costituiscono oltre il 93% del mercato lasciando il resto, Gen X con il 4,93% e Boomer con l'1,22%.
La natura delle risorse digitali e il loro momento di creazione non vanno a vantaggio delle popolazioni della Generazione X e del Boomer che sono già al collo nei sistemi finanziari centralizzati. Sebbene la Gen X sia in ritardo nell'adozione più ampia, lo studio mostra che superano i Millennials e la Gen Z. I dati rivelano che, in media, la Gen X spende $ 9.611 mentre i Millennial spendono $ 8.596 in risorse digitali.