Mentre il mondo entra sempre più nell’era digitale, il settore dell’intelligenza artificiale cinese emerge come il campo più redditizio per i laureati nel 2023. La domanda di competenze nell’intelligenza artificiale è salita alle stelle, riflettendosi negli alti salari che le industrie sono disposte a offrire. Un rapporto di Liepin, una rinomata piattaforma di reclutamento cinese, evidenzia questa tendenza, rilevando un’intensa corsa per i talenti dell’intelligenza artificiale, soprattutto nel regno delle tecnologie di intelligenza artificiale generativa simili a ChatGPT.
Questa urgenza ha visto lo stipendio medio nel settore dell’intelligenza artificiale aumentare di oltre il 40% in soli tre anni. Appena usciti dal college, questi laureati possono aspettarsi uno stipendio medio mensile di 18.592 yuan (2.600 dollari). È interessante notare che i ruoli più importanti nel settore dell’intelligenza artificiale si sono evoluti nel corso degli anni, con posizioni che coinvolgono modelli di pre-formazione, bot conversazionali e contenuti generati dall’intelligenza artificiale che hanno registrato un aumento di tre volte nell’ultimo mezzo decennio.
Panorama occupazionale diversificato
Dietro l’intelligenza artificiale, la blockchain si è assicurata la posizione di secondo settore leader per i laureati cinesi. Altri settori che subiscono il taglio includono i servizi di assistenza agli anziani, l’aviazione, le attrezzature aerospaziali e l’hardware dei computer, che offrono tutti salari competitivi che vanno da 15.500 a 17.500 yuan al mese.
L'impatto dell'intelligenza artificiale e della Blockchain
Gli effetti dell’intelligenza artificiale e della blockchain vanno oltre gli alti salari e le opportunità di lavoro. Entrambe le tecnologie stanno aprendo la strada a cambiamenti significativi nel panorama lavorativo globale. Un rapporto del World Economic Forum prevede che la sola intelligenza artificiale sarà responsabile della creazione di 97 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2025. Nel frattempo, si prevede che la blockchain introdurrà nuovi modelli di business, come le criptovalute e i contratti intelligenti.
Tuttavia, il viaggio non è privo di sfide. Il potenziale dell’intelligenza artificiale di sostituire lavori di routine rappresenta una minaccia per alcune occupazioni. Inoltre, porta con sé un bagaglio di questioni etiche, dalle preoccupazioni sulla privacy dei dati ai potenziali pregiudizi nei modelli di intelligenza artificiale.
Le sfide per i giovani cinesi
Nonostante le prospettive promettenti nel settore tecnologico, il quadro più ampio per i giovani cinesi non è così roseo. Città come Xian e Hefei hanno visto notevoli investimenti nel settore tecnologico. Tuttavia, lo stipendio medio complessivo dei laureati ha registrato un leggero calo rispetto all’anno precedente. Liepin attribuisce questo calo alle sfide macroeconomiche, ma sottolinea che gli stipendi attuali sono ancora alti rispetto ai dati del 2021.
Pechino emerge come la città più pagata, offrendo uno stipendio medio di 13.283 yuan. È seguito da vicino da hub tecnologici come Shanghai, Shenzhen e Hangzhou, che ospitano giganti della tecnologia come Baidu e Meituan.
Tuttavia, l’ombra delle sfide economiche incombe. Le conseguenze della pandemia di Covid-19, insieme alle interruzioni della catena di approvvigionamento, hanno messo la Cina in una situazione difficile. Il tasso di disoccupazione giovanile ha toccato il livello record del 21,3% nel giugno 2023. La situazione è diventata così grave che il governo ha dovuto interrompere la pubblicazione dei dati sulla disoccupazione giovanile.
Mentre l’intelligenza artificiale e la blockchain promettono un futuro dorato per molti laureati cinesi, il panorama economico generale dipinge un quadro più complesso. Mentre la Cina affronta queste sfide, l’attenzione si sposterà inevitabilmente verso il fornire ai giovani le giuste competenze per questo mercato del lavoro in rapida evoluzione.