Le società di reclutamento di criptovalute in cerca di talento hanno alzato la posta investendo in costose campagne pubblicitarie.
Lo spazio di reclutamento delle criptovalute si sta riscaldando mentre le aziende combattono per il talento. E lo stanno facendo con campagne pubblicitarie per attirare l'attenzione. Un esempio di questa spesa pubblicitaria viene da una società chiamata Chrono.Tech. Sono una società di criptovalute. Di recente, la loro campagna pubblicitaria ha illuminato Times Square con un cartellone pubblicitario di 200 piedi.
Sergei Sergienko ha fondato Chrono.tech nel 2016. Ha affermato: "Con questa campagna pubblicitaria stiamo affermando audacemente che gli Stati Uniti sono maturi per i lavori nel settore delle criptovalute e NFT. Quando i lavoratori americani iniziano a operare nel metaverso, Chrono.Tech è qui per accontentare.
La pubblicità sui cartelloni pubblicitari a Times Square è la prima parte di un'aggressiva campagna internazionale, nella speranza di tagliare il rumore di altre società di reclutamento di criptovalute in ascesa.
Reclutamento di criptovalute e liberi professionisti
Chrono.tech afferma di essere il più antico business blockchain d'Australia. L'azienda gestisce una piattaforma di risorse umane e reclutamento chiamata LaborX. Questa piattaforma è utilizzata dai liberi professionisti di tutto il mondo per interagire su base peer-to-peer. E, attraverso la piattaforma, possono ricevere pagamenti in criptovalute. La società afferma che la base di utenti di LaborX ha 46.000 liberi professionisti.
$TIME è il token nativo dell'ecosistema Chrono.tech. I proprietari di token $TIME ottengono account premium gratuiti su LaborX. Inoltre, la società afferma che i possessori di $TIME ottengono premi settimanali per lo staking dei loro token al 4,02% di APY. Al momento sono puntati oltre $ 80 milioni di $ TIME.
La maggior parte dei lavori pubblicizzati sulla piattaforma sono Play-to-Earn (P2E) . Ad esempio, Crypto Gaming Unite (CGU) è la più grande lega P2E del mondo. I loro membri vengono pagati per giocare nel metaverso. CGU ha sede a Singapore e Dubai. Mira a riunire le persone dei paesi in via di sviluppo per costruire una nuova economia del metaverso e guadagnare un reddito sostenibile. Questo è mentre i giocatori stanno imparando nuove abilità digitali e interagiscono con la comunità globale di gioco blockchain.
Reclutamento di criptovalute e metaverso
Sergineko afferma che il metaverso supererà presto le sue radici di gioco e si ramificherà in altre forme di attività commerciale. “Gli Stati Uniti sono maturi per criptovalute e NFT. I lavoratori americani [inizieranno] a operare nel metaverso, ricevendo pagamenti in criptovalute e cercando di costruire i loro portafogli".
La campagna pubblicitaria è finanziata grazie a un'iniezione di capitale da 30 milioni di dollari. Ha permesso all'azienda di sferrare l'assalto pubblicitario al mercato statunitense. I 30 milioni di dollari sono stati ottenuti grazie a MH Carnegie & Co, il fondo omonimo di Mark Carnegie. È un venture capitalist, imprenditore, investitore e consulente aziendale australiano a New York, Londra e Sydney. MH Carnegie & Co ha in gestione oltre un miliardo di dollari. L'MHC Digital Asset Fund investe in società tecnologiche basate su blockchain.
Obiettivi della campagna
La campagna pubblicitaria promuoverà il sito principale dell'azienda. I liberi professionisti possono trovare lavori in criptovalute, accedere a elenchi, creare profili e acquistare criptovalute tramite il token e lo scambio $TIME. I potenziali datori di lavoro possono accedere a strumenti per sviluppare i propri prodotti crittografici o pubblicizzare lavori crittografici.
La speranza è che l'ingresso di Chrono.tech nel mercato statunitense li posizioni tra i primi ad adottare. Questo è mentre l'economia dell'informazione statunitense è spinta verso la crescita del Web 3.0, stimolata dalle tendenze blockchain, criptovalute, metaverse e NFT.
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Il post Crypto Recruitment: American Workers Wanted for the Metaverse è apparso per la prima volta su BeInCrypto .