Polygon Labs riduce l’organico del 20% nonostante detenga oltre $ 2 miliardi di tesoreria

Polygon Labs riduce l'organico del 20% nonostante detenga oltre $ 2 miliardi di tesoreria

Un co-fondatore della soluzione di secondo livello di Ethereum Polygon Labs ha annunciato che la società licenzierà il 20% del suo personale per "unificare la società".

Secondo Sandeep Nailwal, l'azienda ridurrà il proprio organico di circa 100 persone per consolidare la propria base di dipendenti in linea con una strategia a lungo termine.

Polygon afferma che Crypto Winter non è la causa dei licenziamenti

Un post sul blog afferma che i licenziamenti sono la prossima fase di consolidamento dopo che l'azienda ha portato diverse unità aziendali sotto Polygon Labs piuttosto che il risultato dell'inverno delle criptovalute che ha visto ridimensionare diverse aziende negli ultimi mesi.

"I nostri colleghi sono nostri amici e compagni, e non c'è dubbio che condividiamo tutti l'orgoglio per i nostri successi collettivi fino ad oggi", si legge nel post sul blog.

Sebbene non sia stata fatta menzione di un programma di inserimento lavorativo, i dipendenti interessati riceveranno tre mesi di indennità di licenziamento, indipendentemente dai loro ruoli precedenti. Polygon è finanziariamente sicuro, secondo il post, con circa $ 250 milioni e 1,9 miliardi di MATIC nel suo tesoro. MATIC è il token nativo della rete Polygon, utilizzato per pagare le commissioni di transazione e governare e proteggere la rete.

Nailwal, Jaynti Kanani e Anurang Arjun hanno fondato la blockchain Polygon per operare come sidechain di Ethereum dopo aver notato problemi di congestione su Ethereum quando i collezionisti della raccolta NFT di CryptoKitties hanno inondato la rete di transazioni, causando interruzioni e costi elevati per il gas. Una sidechain opera parallelamente a una catena principale per migliorare la velocità e l'efficienza dell'elaborazione delle transazioni di quest'ultima.

Il trio ha ottenuto diverse vittorie degne di nota , affermando Polygon come piattaforma NFT per diverse aziende, tra cui Starbucks, Reddit e Adidas. Lo scorso anno il marchio di moda di lusso Dolce & Gabbana ha collaborato con il mercato Polygon UNXD per fornire ai possessori di un DGFamily Box NFT l'accesso agli altri prodotti D&G.

Polygon ha controverso pagato DeLabs, la società dietro le collezioni DeGods e y00ts NFT, $ 3 milioni per migrare da Solana. DeGods è passato a Ethereum, mentre y00ts è passato a Polygon.

La comunità cerca trasparenza su $ 200 milioni dal round di finanziamento del 2022

I commenti sui social media sui licenziamenti sono stati contrastanti, con alcuni che hanno criticato il progetto per gli scarsi fondamentali aziendali e altri che hanno chiesto chiarezza sulla gestione del capitale.

Diversi utenti si sono chiesti come l'azienda abbia utilizzato 200 milioni di dollari dalla sua ultima raccolta fondi circa un anno fa. Polygon ha raccolto 450 milioni di dollari dai venture capitalist Tiger Global, Seven Seven Six e Dragonfly Capital attraverso una vendita di token privati.

Altri hanno definito l'assunzione e il licenziamento entro un anno una "mossa stupida" e si sono chiesti perché non sia stata presa in considerazione anche la riduzione della retribuzione dei dirigenti.

Un dipendente colpito dai licenziamenti ha affermato di non avere sangue cattivo e di credere nel futuro di Polygon.

Nailwal ha affermato che dopo il round di finanziamento dello scorso anno i rollup a conoscenza zero saranno il "gioco finale" per soluzioni di ridimensionamento come Polygon. Da allora l'azienda ha investito nella tecnologia zk con Polygon Hermez, un rollup incentrato sulla privacy e Polygon Zero.

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