Alex Chriss, amministratore delegato della società di pagamenti Paypal, ha annunciato martedì ai dipendenti che un ulteriore 9% dell'organico, ovvero circa 2.500 posti, verrà tagliato.
Questo sviluppo fa seguito alla decisione di PayPal di ridurre il proprio organico di circa 2.000 unità nel gennaio dell'anno precedente.
Paypal riduce ulteriormente la forza lavoro
In una lettera, il nuovo amministratore delegato ha spiegato che la decisione dell'azienda di tagliare la propria forza lavoro, compresi i tagli diretti e l'eliminazione dei ruoli vacanti, fa parte di uno sforzo per “ridimensionare” l'organizzazione. Si prevede che i membri del personale interessati saranno informati entro la fine della settimana.
A novembre, Chriss ha delineato la sua strategia per indirizzare l'azienda verso una crescita più redditizia semplificando le operazioni e implementando misure di controllo dei costi più rigorose . Questa strategia prevedeva la creazione di un nuovo team di gestione per facilitare questi cambiamenti.
Nella sua prima significativa presentazione pubblica della scorsa settimana, Chriss ha descritto dettagliatamente quelli che ha descritto come “i più grandi cambiamenti in un decennio” per l’azienda. Queste modifiche includono miglioramenti come l’accelerazione delle casse attraverso l’autenticazione biometrica e la generazione di ricevute di transazione automatiche per incoraggiare acquisti ripetuti.
Gus Galá, analista di Monness, Crespi, Hardt & Co., ha risposto positivamente al recente annuncio di riduzione della forza lavoro. Martedì Galá ha commentato in una nota ai clienti che la mossa è il primo passo per favorire una crescita redditizia.
PayPal sta cercando di aumentare la redditività
Alla fine del 2022, PayPal con sede a San Jose, in California, aveva una forza lavoro globale di circa 29.900 dipendenti. Di questi, il 44% aveva sede nelle Americhe, di cui 11.800 negli Stati Uniti, secondo il deposito annuale della società presso la Securities and Exchange Commission l'anno precedente.
La distribuzione della forza lavoro dell'azienda comprendeva anche il 43% nell'Asia-Pacifico e il 13% in Europa e Medio Oriente.
Circa un anno fa, PayPal ha annunciato l’eliminazione di circa 2.000 posti di lavoro, che rappresentano circa il 7% della sua forza lavoro. Alex Chriss, succeduto a Dan Schulman come amministratore delegato a settembre, ha dimostrato la volontà di ridimensionare l’azienda per aumentare la redditività. Ciò è stato dimostrato in ottobre, quando PayPal ha venduto la sua attività Happy Returns a UPS per 465 milioni di dollari in contanti, due anni dopo averla acquisita.
Durante un webcast di novembre con gli analisti degli investimenti, Chriss non ha escluso la possibilità di ulteriori cessioni. In quella discussione sugli utili del terzo trimestre, ha delineato la sua strategia per rilanciare una crescita redditizia e ha riconosciuto le sfide future, affermando di aver assunto il ruolo con “gli occhi ben aperti”.
Inoltre, alcuni analisti hanno sottolineato che PayPal sta perdendo quote di mercato a favore di Apple, che è diventata sempre più un attore significativo nel settore dei pagamenti attraverso i suoi servizi di portafoglio digitale.
Il post PayPal taglierà 2.500 dipendenti alle "giuste dimensioni" dell'azienda è apparso per la prima volta su CryptoPotato .