La NEAR Foundation ha annunciato l'intenzione di ridurre il proprio team di circa il 40% come parte della sua iniziativa di riallineamento, con un impatto su 35 dipendenti.
Nel 2023, il protocollo NEAR è riuscito a ospitare tre delle dieci principali app Web3, a raggiungere un numero record di utenti giornalieri e a ottenere più partnership con la comunità Ethereum.
NEAR Sforzi di riallineamento della Fondazione
La NEAR Foundation ha rilasciato un aggiornamento attraverso un post sul blog secondo cui il suo licenziamento influenzerà principalmente la comunità, lo sviluppo aziendale e i team di marketing. In particolare, il team di ingegneri non rimuoverà i dipendenti.
La riduzione fa seguito a una revisione che ha rilevato che le fondamenta erano inefficaci, a volte si muovevano troppo lentamente e facevano troppe cose contemporaneamente. Pertanto, il protocollo ha deciso di restringere il campo di applicazione e di concentrarsi sulle attività a maggiore impatto .
Inoltre, il team prevede di contrarsi di più man mano che l’ecosistema si decentralizza e saranno disponibili più nodi per instillare più attività nella rete e nell’ecosistema della NEAR Foundation.
Secondo l'annuncio, il team in partenza sarà assistito nella ricerca di nuove opportunità nel settore Web3, nell'ecosistema NEAR e altri.
Il protocollo afferma che ora procederà con maggiore efficienza, velocità e attenzione mentre lavora sull’avanzamento dell’astrazione della catena, dell’adozione tradizionale dell’Open Web e dell’intelligenza artificiale di proprietà degli utenti.
La Fondazione NEAR ha inoltre sottolineato che il suo tesoro è sicuro e forte . I fondi attuali ammontano a 285 milioni di dollari in fiat, 305 milioni per un valore di oltre 1 miliardo di dollari e 70 milioni di dollari in prestiti e investimenti.
I licenziamenti legati alle criptovalute sono stati dilaganti
I licenziamenti della NEAR Foundation non sono un caso isolato, poiché altre aziende legate alle criptovalute si stanno ristrutturando.
Secondo quanto riferito , Blackrock dovrebbe ridimensionare il proprio team del 3%, circa 600 dipendenti. Allo stesso modo, i licenziamenti non sono legati a questioni di capitale ma si basano sulle prestazioni del personale, che è una routine in azienda. La mossa arriva dopo un’importante ripresa del mercato per l’azienda, che ha visto un aumento del 6% nel 2023 rispetto a un crollo del 21% nel 2022.
Nel 2023, le aziende del settore delle criptovalute hanno subito pesanti licenziamenti che hanno interessato oltre 13.400 dipendenti a livello globale, in 108 aziende.
OpenSea ha tagliato il proprio personale del 50% nel novembre 2023, citando grandi cambiamenti per concentrarsi su OpenSea 2.0. Nello stesso mese Ava Labs ha inoltre ridotto il personale del 12% per riallocare le proprie risorse e raddoppiare la crescita. Polkadot Technologies ha ridotto la propria forza lavoro del 30%, 100 dipendenti dei dipartimenti di sviluppo aziendale e marketing, per concentrarsi sulla propria tecnologia.
A parte queste aziende di criptovaluta, quasi tutti i principali scambi di criptovalute come Coinbase e Binance hanno ridimensionato la propria forza lavoro nel corso dell'anno.
Il post NEAR Foundation to Cut Team del 40% negli sforzi di riallineamento è apparso per la prima volta su CryptoPotato .