- Le aziende negli Stati Uniti stanno impiegando nuove strategie per anticipare la curva.
- La nuova strategia prevede l'utilizzo delle criptovalute come incentivi per attirare nuovo personale e clientela.
- L'adozione delle criptovalute è ai massimi storici poiché gli investitori al dettaglio e istituzionali stanno entrando nel mercato.
Le criptovalute sono al centro delle nuove strategie di marketing utilizzate da alcune società statunitensi. Finora, la tendenza sembra aver funzionato bene per alcune startup a causa dell'aumento dei tassi di adozione.
Carenza di manodopera – Crypto To The Rescue
Man mano che la carenza di manodopera raggiunge nuovi livelli, le aziende hanno difficoltà a ricoprire i ruoli disponibili. Dita accusatrici sono state puntate contro la pandemia, il forte mercato azionario e i datori di lavoro che creano ruoli inadatti ad attirare le persone ad unirsi alla forza lavoro.
Alla luce della stridente crisi del lavoro, alcune aziende stanno aggiungendo vantaggi in criptovaluta alle loro offerte di lavoro. Un vantaggio interessante utilizzato da alcune aziende negli Stati Uniti è l'offerta di pagare gli stipendi dei dipendenti in criptovalute. Questa strategia ha riscontrato successo tra la forza lavoro più giovane, in particolare i millennial più giovani e la Generazione Z, che hanno maggiori probabilità di investire in criptovalute rispetto ai tradizionali mercati azionari.
"È stata una parte piuttosto allettante dell'accordo venire a lavorare per SharpRank", ha detto Stephen Gerrits, uno studente universitario che lavora con una startup che classifica i pronostici sportivi. "Penso che le criptovalute siano una cosa molto eccitante che sta succedendo in questo momento ed è molto divertente farne parte", ha detto alla CNBC.
Il CEO di Sharprank, Chris Adams, ha commentato che l'inclusione di buste paga in criptovalute distinguerà il marchio dai concorrenti e aiuterà ad attirare una forza lavoro più giovane. Secondo un sondaggio condotto da Bankrate, i millennial sono il più grande gruppo demografico di possessori di Bitcoin, mentre i Gen Z sono strenui sostenitori delle monete meme e credono che un investimento in queste attività farà guadagnare loro una fortuna. Ricordiamo che a settembre Coinbase ha annunciato che stava pianificando di lanciare un servizio che consentirà agli utenti di depositare senza problemi i propri stipendi in criptovalute tramite la piattaforma.
Gli svantaggi
Investire in criptovalute ha degli aspetti negativi che tolgono un po' di splendore. Uno dei principali svantaggi è la sfida della volatilità che potrebbe far crollare i prezzi degli asset in un istante. Ad esempio, da quando ha raggiunto il massimo storico di $ 68.789, BTC è sceso di uno sbalorditivo 31,61% mentre viene scambiato a $ 47.305.
Nonostante la volatilità, i giovani investitori rimangono impassibili e sono sostenuti dai rendimenti sbalorditivi registrati da asset come SOL, DOGE e SHIB nel 2021. L' aumento dei tassi di inflazione è anche parte dei motivi per cui i giovani lavoratori sono attratti dalle criptovalute come il dollaro si indebolisce. C'è anche la sfida dei datori di lavoro che fanno dichiarazioni all'IRS in merito agli stipendi pagati tramite criptovalute a causa della volatilità oscillante.