Deb Pimentel, la prima donna direttore generale della tecnologia di IBM Canada, sta guidando l'azienda in un territorio inesplorato nel campo della tecnologia in rapida evoluzione. I quasi trent'anni di carriera di Pimentel in IBM testimoniano le mutevoli dinamiche del settore, nonché la sua incrollabile dedizione alla flessibilità.
Dai suoi primi giorni come tirocinante in marketing fino al suo attuale ruolo di GM della tecnologia, il percorso professionale di Pimentel è stato una testimonianza della sua volontà di abbracciare il cambiamento. La sua doppia specializzazione in economia e psicologia presso la York University ha fornito una base unica e attribuisce il suo mandato di lunga data presso IBM alla continua opportunità di apprendere e applicare nuove competenze.
Nel corso degli anni, Pimentel ha ricoperto molti ruoli all'interno di IBM, da dirigente cliente e capo dello staff alla gestione delle vendite di hardware e software. In particolare, ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente di AI e Automazione, dove ha approfondito il campo in rapido progresso dell'intelligenza artificiale. La sua esperienza diversificata la posiziona bene mentre intraprende la sfida di guidare il team tecnologico di IBM Canada nell'era dell'intelligenza artificiale.
Implementazione di soluzioni di intelligenza artificiale
In una recente intervista dalla sua casa di Toronto, Pimentel ha discusso della sua attenzione all’implementazione di soluzioni AI all’interno di IBM e alla loro estensione ai clienti. Il suo ruolo, che ha assunto la scorsa estate, ha richiesto un lungo periodo di apprendimento, poiché si è presa il tempo necessario per comprendere le prospettive dei membri del suo team in tutto il Paese. L'enfasi sulla collaborazione e sulla comunicazione, riflessa nel suo approccio di sessioni individuali e collettive, sottolinea il suo impegno verso uno stile di leadership che finora le ha portato il successo.
Interrogato sugli effetti positivi dell’intelligenza artificiale, Pimentel ne ha sottolineato il potenziale di trasformazione. Tuttavia, ha riconosciuto anche gli aspetti negativi, segnalando la necessità che individui e aziende familiarizzino con la tecnologia il prima possibile. Mentre il panorama globale si prepara per una maggiore integrazione dell'intelligenza artificiale, la visione di Pimentel è chiara: guidare IBM Canada nello sfruttare gli impatti positivi affrontando le sfide in modo responsabile.
Gli obiettivi e le aspirazioni di Pimentel
Pimentel ha espresso il suo impegno a sfruttare l'intelligenza artificiale per promuovere l'innovazione e l'efficienza all'interno di IBM. La sua attenzione include miglioramenti interni prima di estendere queste soluzioni al mercato più ampio. Prendendosi il tempo per comprendere il suo team e promuovere una cultura dell'apprendimento, mira a posizionare IBM Canada in prima linea nei progressi tecnologici.
Nelle sue parole: "Non pensavo che avrei avuto molto da imparare, ma avevo molto da imparare, il che è piuttosto interessante". Questa umiltà, adattabilità e stile di leadership hanno dato il tono al percorso tecnologico di IBM Canada sotto la sua guida.
L'ascesa di Deb Pimentel al ruolo di prima donna GM of Technology di IBM Canada segna una pietra miliare nella sua carriera e nel settore tecnologico. La sua capacità di affrontare il cambiamento, abbracciare ruoli diversi e guidare con particolare attenzione alla collaborazione posiziona IBM Canada su una traiettoria in linea con le esigenze dell'era dell'intelligenza artificiale. Mentre le aziende e gli individui sono alle prese con il panorama tecnologico in evoluzione, la visione di Pimentel offre uno sguardo al futuro, dove l'adozione responsabile dell'IA diventa la pietra angolare del successo.