Dopo una serie di licenziamenti strazianti nel 2023, le offerte di lavoro nel criptoverso stanno raccogliendo notevole slancio, sostenute dall’impennata dei prezzi delle valute virtuali.
Secondo gli ultimi dati, le offerte di lavoro legate alle criptovalute sono aumentate di oltre il 30% nei primi tre mesi dell'anno, affiancandosi ai ruoli dell'intelligenza artificiale (AI). Raman Shalupau, fondatore di CryptoJobsLists, ha rivelato che la nuova attività di assunzioni nell'ecosistema è una reazione al recente mercato rialzista delle criptovalute.
Dall’inizio dell’anno, la capitalizzazione del mercato globale delle criptovalute è salita a oltre 2,5 trilioni di dollari, con Bitcoin (BTC) e altri asset che hanno raggiunto nuovi massimi storici.
A parte gli investitori al dettaglio e istituzionali che si affacciano nello spazio, Shalupau osserva che le imprese stanno cercando talenti per cavalcare l’onda dell’impennata dei prezzi. Tuttavia, l'imprenditore di Web 3 sottolinea che una parte significativa del traffico di assunzioni proviene da vecchi operatori del settore.
"Non vedo ancora una tendenza specifica di nuove aziende che entrano nel mercato", ha osservato Shalupau.
Tra la vecchia guardia, gli scambi stanno guidando la spinta all’assunzione di nuovi talenti per espandere la portata delle loro offerte. Uno sguardo ravvicinato agli elenchi rivela che i lavori nel servizio clienti stanno tornando alla ribalta nonostante la minaccia dei chatbot basati sull’intelligenza artificiale, mentre i ruoli di ingegneria e marketing arrivano al secondo e terzo posto.
Al momento, Binance ha oltre 350 ruoli aperti con Kucoin, con sede alle Seychelles, che cerca di assumere 300 dipendenti in diverse unità. Coinbase, Kraken e Gemini sembrano desiderosi di aumentare il personale dopo i massicci tagli di posti di lavoro nel 2023, annunciando quasi 200 posti vacanti.
Gli esperti del settore hanno scoperto un’impennata degli stipendi medi, superando i dati del 2022 e del 2023. Mentre i sostenitori attribuiscono l’aumento delle retribuzioni al mercato rialzista, altri puntano all’aumento dei livelli di inflazione per giustificare la tendenza.
Gli Stati Uniti attualmente guidano la classifica dei lavori nel Web 3, seguiti da vicino da Hong Kong e dall’India, rispettivamente al secondo e terzo posto.
Tenendo d'occhio gli orsi
Shalupau ha avvertito le persone in cerca di lavoro di tenere d’occhio le oscillazioni del mercato, sottolineando che un mercato ribassista potrebbe significare la rovina del settore. Dopo il prolungato inverno delle criptovalute dal 2022 al 2023, i fornitori di servizi di valuta virtuale hanno licenziato oltre 10.000 dipendenti per rimanere a galla, un tema ricorrente nell’ecosistema.
"Siate consapevoli che il mercato rialzista non durerà per sempre", ha osservato Shalupau.
Dopo aver esortato i candidati a battere il ferro finché è caldo, Shalupau ha aggiunto che chi cerca lavoro dovrebbe eseguire la dovuta diligenza prima di apporre la propria firma su un contratto di lavoro. Altri esperti del settore consigliano ai candidati di restringere la ricerca a ruoli che siano in sintonia con loro, piuttosto che “fare domanda per 10.000 lavori diversi al giorno”.