I lavori nel settore delle criptovalute sono il catalizzatore di una prossima trasformazione della società. Ora è il momento di entrare in prima linea, afferma Diwaker Gupta , CTO di Hiro .
Se lavori nel settore tecnologico, ci sono buone probabilità che alcuni dei tuoi colleghi o persino manager abbiano lasciato le loro posizioni per lavorare in una società di criptovalute .
Molte aziende tipiche della Silicon Valley hanno bloccato le nuove assunzioni ei lavoratori riferiscono tassi di burnout più elevati . Questo stress è probabilmente correlato al fatto che molti lavoratori sono in contrasto con la leadership sui piani di ritorno in ufficio. La maggior parte dei lavoratori preferisce avere una maggiore flessibilità sul luogo di lavoro. Il crollo del mercato azionario in territorio ribassista ha ulteriormente inasprito l'umore.
Criptovalute e orsi
Rivolgiamoci all'orso nella stanza: alla luce del mercato, alcune società di criptovalute più grandi hanno annunciato blocchi e licenziamenti delle assunzioni e persino revocato le offerte. Tuttavia, molte società di criptovalute (tra cui Hiro) stanno ancora assumendo. In generale, le società in fase iniziale e pre-ricavi saranno meno influenzate dall'ambiente macro. Le società in una fase successiva, e in particolare le società pubbliche, dovranno affrontare una pressione molto maggiore per reagire a eventuali flessioni.
In un certo senso, un mercato ribassista è in realtà un ottimo momento per essere a testa bassa e concentrarsi sulla costruzione. Durante le corse al toro, c'è molto clamore e desiderio di attirare la maggior parte dell'attenzione, il che a volte può essere una distrazione. I mercati ribassisti possono anche eliminare i cattivi attori, quelli in cripto per le ragioni sbagliate o quelli che vogliono fare soldi velocemente.
Quelli con una visione a lungo termine, i team orientati allo scopo e forti nell'esecuzione rimarranno in piedi. Le criptovalute sono cicliche, proprio come l'economia in generale. Proprio come molte delle più grandi società di oggi hanno le loro radici nell'era post dotcom, molte delle più grandi società di criptovalute probabilmente nasceranno durante questo mercato ribassista.
Lavori in criptovalute: perché iscriversi ora
Ho fatto il salto nel settore delle criptovalute dalla società Dropbox della Silicon Valley, dove ho guidato l'ingegneria per l'intelligence. Sono entrato a far parte della società di strumenti Web3 Hiro. Quindi mi viene spesso chiesto di lavorare in criptovaluta . Ecco tre motivi per cui ora, anche nel mezzo di una correzione del mercato, è un buon momento per gli operatori tecnologici per entrare a far parte di un'azienda di criptovalute.
1. Lavorerai su qualcosa di innovativo
Nei miei 10 anni nella Silicon Valley, non ho mai sentito la sensazione che l'innovazione stesse accadendo intorno a me. La Bay Area è stata un motore di innovazione negli ultimi decenni. Ma negli ultimi 5-10 anni, una serie di fattori ha intaccato qualsiasi vantaggio che potrebbe aver avuto. Alcuni di questi potrebbero essere culturali.
Ad un certo livello, la maggior parte delle startup e delle aziende della Silicon Valley iniziano tutte ad avere lo stesso aspetto dopo un certo punto. Rientrano nel tipico playbook di un'azienda di serie A che punta sulla crescita. Le carriere che si formano nella Silicon Valley sono fondamentalmente: "Ho fatto crescita in Uber, quindi farò hacking della crescita a Lyft o Cruise". Le persone cadono in questi schemi.
Nell'industria delle criptovalute, c'è molta sperimentazione e, naturalmente, molte cattive idee, ma questo è il processo di innovazione che si sta svolgendo. Meglio ancora, questa innovazione sta arrivando a un ritmo che non avevo mai sperimentato prima. Se sei il tipo di persona a cui piace sentirsi al limite della frontiera, dove c'è creatività, risoluzione dei problemi e sperimentazione, l'industria delle criptovalute fa per te.
2. È più probabile che tu venga ricompensato per il successo
C'è la sensazione che un'azienda tradizionale sia più sicura e abbia un percorso più prevedibile verso il successo. Per la maggior parte delle persone, tuttavia, a meno che non siano fortunate, i loro risultati finanziari saranno marginali.
Sono entrato in Dropbox nel 2015 e la società è diventata pubblica nel 2018 a un prezzo superiore alle aspettative . La manna non ha mai raggiunto la maggior parte dei dipendenti. Avevo guidato una squadra abbastanza grande lì, quindi penseresti che avrei fatto bene dall'IPO. Tuttavia, la realtà è che i capitali di rischio fanno salire le valutazioni. Le persone che lavorano in Dropbox hanno ricevuto unità di riserva (RSU) con un prezzo superiore agli attuali prezzi delle azioni Dropbox. La maggior parte delle mie RSU sono ora sott'acqua. Inoltre, se qualcuno ottiene stock option, deve rimanere nel proprio lavoro per esercitare tali stock option.
Poi ci sono casi estremi, come quello che è successo ai dipendenti della società di pagamento con un clic Bolt Financial . La società, che aveva una valutazione di 11 miliardi di dollari, ha offerto prestiti ai dipendenti per esercitare le loro stock option. Ma quando la sua valutazione è crollata, l'azienda ha licenziato un terzo della sua forza lavoro. Il piccolo numero di lavoratori in cassa integrazione che ha contratto prestiti ha dovuto rimborsarli entro 90 giorni.
Il mio punto di partenza dalla mia esperienza e da quella di altri è che i risultati finanziari dei lavoratori della tecnologia, anche in un'azienda tradizionalmente di successo, dipendono da tanti fattori al di fuori del nostro controllo. Se è così, allora puoi essere fortunato ovunque, anche nelle società di criptovalute. In Hiro, i token che offriamo ai dipendenti al posto delle stock option non hanno cliff e sono già liquidi.
3. È probabile che tu abbia un'esperienza interessante, qualunque cosa accada
Come lavoratori della tecnologia, dovremmo riconoscere che siamo fortunati a lavorare in un settore in cui lo scenario peggiore in assoluto è che porti a casa un buon stipendio e una storia interessante. Rispetto a molti altri settori, lo scenario peggiore è in realtà positivo. Detto questo, tendo a pensare all'ottimizzazione per il rialzo, piuttosto che alla protezione dal rovescio della medaglia.
Il vantaggio di entrare nel settore delle criptovalute per me è stato che sembrava un esperimento. Io, insieme alla maggior parte dello spazio tecnologico, ho avuto la comodità di sapere che potevo sempre tornare a Google, Meta, Microsoft o a una normale startup della Silicon Valley.
Chiediti: cosa hai da perdere lavorando in criptovalute? Se le criptovalute hanno anche solo l'1% di possibilità di trasformare il modo in cui funzionano il mondo o Internet, perché non essere in prima linea? Cogliere l'occasione.
Circa l'autore
Diwaker Gupta è il CTO di Hiro . È appassionato di applicare la tecnologia per avere un impatto significativo e positivo. Hiro è un'azienda per sviluppatori, creata da sviluppatori. Il nome è preso dall'hacker "Hiro Protagonist" di Snow Crash di Neal Stephenson.
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Il post <strong>Crypto Jobs: 3 Reasons Why Now – Yes Now – È un buon momento per candidarsi</strong> è apparso per la prima volta su BeInCrypto .