OpenSea, il più grande mercato NFT, ha annunciato venerdì la fine dei contratti di lavoro di metà della sua forza lavoro. Il CEO Devin Finzer ha rivelato che stanno ricominciando con una nuova linea di prodotti e cultura OpenSea in un thread Twitter in nove parti.
OpenSea ristruttura
OpenSea sta andando avanti con una forza lavoro più snella nel tentativo di innovare, come parte di una strategia pianificata che Finzer ha recentemente annunciato sui social media.
9/1 OpenSea sta apportando alcuni grandi cambiamenti oggi per concentrarsi sulla prossima versione del nostro prodotto.
— Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) 3 novembre 2023
Con questo passo impegnativo ma importante, l'organizzazione spera di costruire un contatto più forte e diretto con la sua comunità di utenti.
Finzer ha rilasciato una dichiarazione che fa riflettere, annunciando la scelta dell'azienda di separarsi da alcuni colleghi, il che rappresenta un grande passo avanti per il futuro dell'azienda.
7/9 Questa è la parte più difficile di questo cambiamento. Queste persone hanno avuto un ruolo chiave nel portarci a questo punto e sono incredibilmente grato per il loro contributo
La loro partenza non è una riflessione sulle persone da cui ci separiamo oggi. Altri sarebbero fortunati ad assumerli.
— Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) 3 novembre 2023
Finzer ha spiegato che, sebbene i licenziamenti siano stati dolorosi, erano necessari per alterare il modo in cui funziona il mercato. Ha espresso gratitudine alle persone colpite dalla scelta e ha affermato che la loro partenza non parla male di loro.
Un rappresentante dell’azienda ha affermato che i licenziamenti hanno avuto un impatto su circa il 50% del personale.
Lancio di OpenSea 2.0 in mezzo al calo dei prezzi NFT
La riduzione della forza lavoro coincide con l’imminente introduzione da parte dell’azienda di un mercato riprogettato noto come OpenSea 2.0, in un periodo di calo dei prezzi per i token non fungibili. Il sito facilita lo scambio e l'acquisizione di raccolte NFT, come Bored Apes e Pudgy Penguins.
Secondo Finzer, ci sarà una modifica nel loro approccio operativo, in cui passeranno a una struttura di squadra più snella che favorisce un rapporto diretto e intimo con la loro base di utenti.
“Quindi oggi salutiamo alcuni compagni di squadra di OpenSea. Questa è la parte più difficile di questo cambiamento. Queste persone hanno svolto un ruolo chiave nel portarci a questo punto e sono incredibilmente grato per il loro contributo”.
OpenSea offre supporto ai lavoratori interessati
Un rappresentante di OpenSea ha dichiarato che la società andrà avanti adottando una struttura organizzativa più piatta. I lavoratori interessati dai licenziamenti riceveranno un programma accelerato di maturazione delle azioni, sei mesi di servizi sanitari e di salute mentale e quattro mesi di indennità di fine rapporto.
È importante sottolineare che OpenSea vuole riprendere la leadership nel mercato NFT, dove in precedenza era dominante con una quota di oltre il 70% nell’ottobre dello scorso anno, ma a novembre 2023 deteneva solo il 18% circa. Tali sfide richiedono un nuovo impegno per l’innovazione e la leadership nell’arena NFT, oltre a una profonda ristrutturazione aziendale.
In un panorama mutevole nel mercato NFT, OpenSea si confronta con una rivalità sempre più intensa da parte delle piattaforme emergenti che promuovono commissioni ridotte e conio gratuito. La divulgazione di Finzer si allinea con un periodo di lotta di mercato, a significare le sfide con cui lo spazio NFT è attualmente alle prese.
La mania degli NFT ha registrato un’impennata nel 2021, attirando celebrità e artisti, ma la flessione nel 2022 e il successivo crollo prolungato del mercato hanno avuto un impatto significativo sulla traiettoria del settore NFT.
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