L'exchange di criptovalute sudcoreano Upbit sta facendo scalpore non solo nel settore delle criptovalute, ma anche negli incassi alla grande.
Mentre il settore bancario tradizionale del paese ha resistito per decenni, la squadra di Upbit se la ride fino alla banca, o, più opportunamente, alla blockchain.
I loro stipendi quest'anno fanno girare la testa, facendo sembrare che anche gli amministratori delegati delle più grandi banche della Corea del Sud abbiano un salario minimo.
La prima metà di quest’anno ha visto i massimi dirigenti e dipendenti di Upbit guadagnare più soldi di alcuni dei banchieri più ricchi del paese.
Song Dong-hyung, presidente della società madre di Upbit, Dunamu, ha intascato la bella somma di 4,75 miliardi di won (circa 3,55 milioni di dollari). La maggior parte di questo era un bonus enorme: 3,3 miliardi di won (circa 2,47 milioni di dollari) per l'esattezza.
Per fare un confronto, l’anno scorso ha guadagnato tra 1,33 e 1,4 miliardi di won. Quindi sì, i suoi guadagni sono aumentati di 3,4 volte rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Non male, vero?
I guadagni di Upbit spazzano via il settore bancario tradizionale
Se parliamo di soldi, parliamo dei pezzi grossi. Il presidente di Citibank Korea, Yoo Myung-soon, che probabilmente si è sentito abbastanza bene riguardo al suo stipendio, ha guadagnato un totale di 2,085 miliardi di won (circa 1,56 milioni di dollari) nello stesso periodo.
Ciò include il suo stipendio di 280 milioni di won e un bonus di 1,79 miliardi di won.
E presso Hana Financial Group, il presidente Ham Young-joo ha incassato 1,82 miliardi di won (1,36 milioni di dollari). Questo include anche il suo stipendio e i bonus. Ma anche con i loro bonus in più, non si sono ancora avvicinati a ciò che Song sta ottenendo.
Ma Song non è nemmeno l'unico a nuotare in contanti. Il dipendente medio di Dunamu se la passa meglio della maggior parte dei principali banchieri della Corea del Sud. Nella prima metà di quest’anno, le 601 persone che lavorano a Dunamu hanno guadagnato in media 133,73 milioni di won (circa 100.000 dollari).
Si tratta di più del doppio di quanto guadagnavano l'anno scorso, nello stesso periodo in cui portarono a casa 59,44 milioni di won. Il lavoratore medio di Dunamu guadagna in sei mesi più di quanto alcuni dei principali banchieri della Corea del Sud guadagnano in un anno intero.
L’anno scorso, i dipendenti delle quattro banche più grandi – KB Kookmin, Shinhan, Hana e Woori – hanno guadagnato in media 116 milioni di won (87.000 dollari) all’anno. I dipendenti di Dunamu stanno superando quella cifra, e lo fanno nella metà del tempo.