Lo staff di Activision per il controllo qualità che ha lavorato anche su Call of Duty: Black Ops 6 protesta contro la politica di ritorno in carica dell'azienda. La protesta è stata sostenuta anche dai Communications Workers of America (CWA).
La frustrazione degli sviluppatori di Black Ops 6 è cresciuta perché la politica del ritorno al lavoro ha avuto un impatto sulle loro sistemazioni per il lavoro a distanza.
All'inizio del 2024, Activision ha deciso di porre fine al lavoro a distanza per il dipartimento di garanzia della qualità dei suoi dipendenti con una rigorosa politica di ritorno in ufficio. La società ha chiesto al team di venire allo studio di Eden Prairie, Minnesota.
La mossa è stata considerata come un “licenziamento morbido” dal più grande sindacato dell'azienda. Lavorare dall’ufficio è particolarmente difficile per i dipendenti con patologie e esigenze di accessibilità. La disputa in merito è arrivata al culmine venerdì scorso, in occasione dell'uscita di Call of Duty: Black Ops 6.
Il gruppo di difesa dei dipendenti di Activision ABetterABK, sostenuto anche da CWA, ha dichiarato venerdì scorso che la sua politica di ritorno in ufficio è "ineguale" e ingiusta nei confronti dei dipendenti portatori di handicap e di coloro che hanno bisogno di lavorare da casa. CWA ha affermato che Activision ha persino ignorato le raccomandazioni dei medici per i dipendenti che sono soggetti a restrizioni mediche e possono lavorare solo da remoto.
Secondo ABetterABK, la costante ignoranza dell'azienda riguardo alle richieste di flessibilità sta creando un ambiente di lavoro difficile, mettendo a rischio anche il benessere dei dipendenti.
La posta elettronica interna di Activision è in conflitto con la posizione dell'azienda sulla politica remota
Lo sciopero del team QA è stato ulteriormente innescato da una recente e-mail della società. L'e-mail è stata inviata in occasione della celebrazione del mese nazionale di sensibilizzazione sull'occupazione con disabilità.
L'e-mail mostrava la persona disabile impegnata nel lavoro a distanza. ABetterABK ha affermato di essere contrario al rifiuto dell'azienda di continuare le opzioni di lavoro a distanza per i dipendenti con problemi di salute.
È stato inoltre evidenziato che lo stesso team di QA faceva parte anche di Call of Duty: Modern Warfare 2. Si tratta della versione di maggior successo di Activision sviluppata interamente in remoto.
Activision ha riconosciuto che il ritorno in carica è "un aggiustamento per alcuni" in una dichiarazione a Eurogamer. Il portavoce ha condiviso che l'azienda è coinvolta nel “processo interattivo” con i dipendenti che hanno chiesto alloggi.
Tuttavia, Activision non ha ancora segnalato alcun cambiamento nella politica.