La piattaforma di trading decentralizzata con sede in Svizzera dYdX ha annunciato una riduzione del 35% della sua forza lavoro principale.
Il CEO della piattaforma, Antonio Juliano, ha inizialmente condiviso la notizia in un breve post su X, definendo la decisione “triste” e promettendo di fornire in seguito una motivazione più misurata per l’azione.
Un dYdX più snello
Nel post sui social media, l’amministratore delegato ha sottolineato che i licenziamenti non erano una decisione finanziaria, un punto rafforzato in un successivo post sul blog intitolato “Letting Go”. Qui, Juliano ha attribuito le partenze alla necessità di creare un team più snello per aiutare dYdX a raggiungere i suoi obiettivi a lungo termine:
“Oggi ho preso la decisione incredibilmente difficile di licenziare il 35% del core team dYdX. Ora abbiamo la squadra di cui abbiamo bisogno per andare avanti, ma prima diciamo addio a coloro che se ne sono andati”.
Ha inoltre osservato che l’azienda si è allontanata dalla visione originale che l’ha creata e che i tagli ai posti di lavoro sono stati necessari per fornire “chiarezza” e “rinnovata passione” al progetto.
Il post non indicava esplicitamente chi tra i membri del team dYdX sarebbe stato lasciato andare. Il sito web ufficiale dell'azienda indica che ha circa 50 dipendenti, molti dei quali provengono da importanti background tecnologici, tra cui Google, Amazon e Facebook.
Inoltre, nonostante i licenziamenti, dYdX sta assumendo diversi ruoli, tra cui ingegnere capo dell'infrastruttura commerciale, progettista di prodotto senior e diverse posizioni di ingegnere del software.
Il progetto esiste da sette anni e, nel 2023, era nell'elenco dei migliori luoghi di lavoro di Inc. Magazine.
Le partenze coincidono con il ritorno del CEO
La riduzione della forza lavoro arriva poco più di una settimana dopo che Juliano è tornato alla leadership di dYdX dopo una pausa di sei mesi. Al suo ritorno, ha dichiarato che sarebbe entrato in “Modalità Fondatore” per gestire personalmente l’organizzazione decentralizzata.
Ha citato l'anno difficile della piattaforma, in cui ha sopportato un mercato difficile esacerbato da una forte concorrenza, rendendo necessario per lui tornare e “rivitalizzarla”.
L’azienda ha dovuto far fronte alla concorrenza di progetti come Hyperliquid, che negli ultimi mesi ha rapidamente ampliato la sua presenza sul mercato. Secondo DefiLlama, il suo attuale valore totale bloccato (TVL) ammonta a 859,29 milioni di dollari, mentre quello dYdX è a 287,61 milioni di dollari, un crollo di oltre il 50% rispetto al livello più alto dell'anno raggiunto a marzo.
Per inciso, i licenziamenti sono arrivati proprio mentre ConsenSys ha annunciato una riduzione del 20% della propria forza lavoro. Tuttavia, il creatore di MetaMask ha affermato che la sua decisione è stata guidata dal clima normativo in corso, in particolare dalle politiche della Securities and Exchange Commission degli Stati Uniti, che secondo lui stanno ostacolando l'innovazione nel settore delle criptovalute.
Il post Il CEO di dYdX dichiara una riduzione della forza lavoro del 35% è apparso per la prima volta su CryptoPotato .