La marea sta cambiando nel mercato del lavoro globale mentre le perdite diminuiscono e le società crittografiche espandono le operazioni.
Le società di criptovalute hanno assunto in modo aggressivo durante la pandemia, ma negli ultimi 17 mesi hanno dovuto tagliare il personale a causa delle difficili condizioni macroeconomiche.
I licenziamenti del personale di Crypto sono stati migliaia l'anno scorso
Complessivamente, Coinbase ha licenziato oltre 1.000 dipendenti negli ultimi 18 mesi. Lo scambio sta combattendo la Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti per le affermazioni di aver gestito un broker non registrato.
Secondo quanto riferito, l'exchange di criptovalute con sede a Singapore Crypto.com ha licenziato 2.750 dipendenti nell'anno terminato a marzo 2023.
Il dirigente di Luno Vijay Ayyar ha annunciato la sua partenza dallo scambio a maggio. Gemini Exchange ha citato in giudizio la società madre di Luno, Digital Currency Group, e il suo CEO, Barry Silbert, per non aver fornito una risoluzione concreta per ripristinare i fondi dei clienti di Gemini's Earn.
Un recente articolo di Fortune ha rivelato che diversi dirigenti di Binance se ne sono andati dopo che la SEC ha citato in giudizio l'exchange. Il CEO Changpeng Zhao ha negato che le presunte partenze del personale fossero dovute alla causa.
Il reporter di Blockchain Colin Wu ha affermato che Binance stava tagliando parte del suo contingente di 8.000 dipendenti a maggio. Tuttavia, la percentuale di personale presumibilmente interessata non era chiara.
Nello spazio dell'intelligenza artificiale, Google ha annunciato che unirà i team della sua divisione Brain con DeepMind poiché quest'ultimo persegue un chatbot con capacità decisionali superiori a ChatGPT.
Mercato del lavoro negli Stati Uniti forte con meno tagli al mese
Nonostante la recente rovina, i dati sull'occupazione negli Stati Uniti suggeriscono che il mercato del lavoro rimane solido mentre i prezzi scendono a causa degli aumenti dei tassi di interesse della Federal Reserve.
Secondo il CPI di giugno, i salari orari e settimanali sono cresciuti, anche se le richieste di disoccupazione sono diminuite nella terza settimana di giugno. Anche i libri paga non agricoli di giugno sono diminuiti.
I dati di Bloomberg suggeriscono anche che, nonostante i consistenti licenziamenti di personale delle società tecnologiche statunitensi, i disoccupati hanno trovato un nuovo lavoro abbastanza rapidamente.
Anche le società di crittografia e intelligenza artificiale stanno raccogliendo talenti.
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Circle, società di servizi finanziari con sede a Boston, Massachusetts, l'emittente della stablecoin USDC, ha dichiarato di voler aumentare il personale del 25% quest'anno. Ha assunto un nuovo direttore legale dopo che la SEC ha fatto causa a Coinbase e in seguito ha aggiunto un ex consigliere di Goldman Sachs.
Il nuovo programma di intelligenza artificiale X del CEO di Tesla e SpaceX, Elon Musk, sta reclutando attivamente ingegneri e ricercatori nella Silicon Valley.
Nonostante inizialmente fosse contraria al commercio di criptovalute al dettaglio, l'Autorità monetaria di Singapore ha recentemente proposto nuove regole di custodia degli asset per gli scambi, suggerendo una posizione di ammorbidimento. Di conseguenza, Gemini, con sede a New York, ha dichiarato che aggiungerà 100 persone alla sua attività a Singapore.
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Il post I licenziamenti globali rallentano con l'emergere di nuove opportunità di lavoro è apparso per la prima volta su BeInCrypto .