Le aziende tecnologiche con origini in Cina sono alla ricerca di assunzioni negli Stati Uniti, attirando talenti direttamente dal cortile della Silicon Valley.
Alibaba, ByteDance, Meituan e anche altri attori più piccoli stanno reclutando in modo aggressivo ingegneri e ricercatori dalle migliori aziende americane. È una strategia coraggiosa, e tutto ciò avviene mentre Washington cerca di stringere le viti sull’industria tecnologica cinese.
Per anni, gli Stati Uniti hanno limitato l’accesso della Cina ai chip AI Nvidia all’avanguardia, essenziali per lo sviluppo di modelli di prossima generazione. Ma il punto è questo: le aziende cinesi che operano negli Stati Uniti possono ancora accedere a quei chip attraverso i data center locali.
Una norma proposta dal Dipartimento del Commercio potrebbe cambiare la situazione, costringendo i fornitori di servizi cloud a verificare gli utenti che addestrano i modelli di intelligenza artificiale e a segnalare le loro attività. Fino ad allora, le aziende cinesi stanno sfruttando ogni lacuna del sistema.
Blitz dell'intelligenza artificiale di Alibaba a Sunnyvale
Alibaba sta andando all in. La società sta attualmente creando un importante team di intelligenza artificiale a Sunnyvale, in California. Le offerte di lavoro su LinkedIn mostrano che l’azienda è focalizzata su ruoli come l’apprendimento automatico e la scienza applicata.
Un progetto chiave per questo team è Accio, un motore di ricerca basato sull'intelligenza artificiale del gruppo Alibaba International Digital Commerce Group. Accio è progettato per offrire ai commercianti strumenti più intelligenti per raggiungere i mercati globali. I piani di Alibaba potrebbero essere addirittura più ambiziosi.
Secondo addetti ai lavori, la società prevede di trasformare il suo team di intelligenza artificiale con sede negli Stati Uniti in una startup separata. Le e-mail dei reclutatori fanno addirittura riferimento a questo potenziale spin-off, cercando di attirare i migliori talenti con promesse di crescita e innovazione.
Ex ricercatori di OpenAI hanno condiviso storie di bombardamenti con offerte di lavoro da parte di aziende cinesi, tra cui Alibaba. L'azienda è alla ricerca di persone che conoscano i dettagli dell'intelligenza artificiale generativa e non è timida nel rubare direttamente talenti ai concorrenti.
La spinta silenziosa di Meituan
Anche Meituan, un nome che potresti associare alla consegna di cibo, sta intensificando il suo gioco di intelligenza artificiale. Sta silenziosamente costruendo un team di intelligenza artificiale in California, spinto dal timore di rimanere indietro.
Il CEO Wang Xing, ha riportato il co-fondatore Wang Huiwen a guidare questa carica. Il team, chiamato GN06, sta lavorando su funzionalità come i compagni AI e le traduzioni dei menu.
Secondo le fonti, alcuni membri del team dividono il loro tempo tra la California e Pechino, mantenendo un piede in ciascun mondo.
Il vantaggio TikTok di ByteDance
ByteDance, la società madre di TikTok, ha già una forte posizione in California. I loro team di intelligenza artificiale stanno lavorando su più progetti, comprese nuove funzionalità per TikTok e un modello linguistico di grandi dimensioni chiamato Doubao.
Il capo dell'intelligenza artificiale di ByteDance, Zhu Wenjia, supervisiona questi sforzi da Pechino mentre si coordina con i team negli Stati Uniti e a Singapore.
Ciò che distingue ByteDance è la sua capacità di integrare perfettamente l'intelligenza artificiale nei suoi prodotti. TikTok, ad esempio, fa molto affidamento sull’intelligenza artificiale per curare i contenuti e mantenere gli utenti agganciati.
Moonshot AI e le startup in crescita
Anche i giocatori più piccoli come Moonshot AI stanno avendo un momento. Il co-fondatore Wu Yuxin vive a San Francisco e ha un curriculum che sembra un chi è chi della tecnologia: è Meta, Cruise, Google Brain e altri.
Il prodotto di punta di Moonshot è Kimi, un chatbot che sta guadagnando terreno in Cina. Wu sta anche lavorando su grandi modelli multimodali, ampliando i limiti di ciò che l’intelligenza artificiale può fare.
Queste startup stanno seguendo lo stesso programma dei grandi player: aprire negozi negli Stati Uniti, assumere i migliori talenti e costruire prodotti in grado di dominare i mercati globali.
Nel frattempo, Baidu, un tempo leader nella ricerca sull’intelligenza artificiale, è ora un ammonimento. Nel 2017, il suo laboratorio nella Silicon Valley era una centrale elettrica, con centinaia di dipendenti che lavoravano su progetti come il riconoscimento vocale e le auto a guida autonoma.
Grandi nomi come Andrew Ng hanno guidato la carica. Tuttavia, i conflitti interni e il peggioramento delle relazioni USA-Cina hanno causato un esodo di talenti. Oggi, l'operazione statunitense di Baidu è l'ombra del suo antico splendore.
Washington incontra Pechino
La frenesia del reclutamento avviene sullo sfondo di una battaglia geopolitica ad alto rischio. Il presidente Joe Biden e il presidente cinese Xi Jinping si sono recentemente incontrati a Lima, in Perù, per discutere una lunga lista di questioni, inclusa l’intelligenza artificiale.
Biden ha sottolineato la necessità di una concorrenza responsabile e di una comunicazione aperta. Ha inoltre espresso preoccupazione per le pratiche commerciali della Cina, le minacce alla sicurezza informatica e le attività militari intorno a Taiwan.
Entrambi i leader hanno concordato sull’importanza di regolamentare gli usi militari dell’intelligenza artificiale e di garantire il controllo umano sulle decisioni nucleari. Hanno anche parlato della promozione della sicurezza dell’IA e della cooperazione internazionale.
Gli Stati Uniti stanno raddoppiando gli sforzi per frenare le ambizioni tecnologiche della Cina. Washington tiene d’occhio anche le aziende cinesi che operano negli Stati Uniti, alla ricerca di segnali di furto di proprietà intellettuale o altre violazioni. Per ora le scappatoie restano aperte.
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