Ethereum L2 Eclipse nomina il nuovo CEO tra accuse di cattiva condotta sessuale

Neel Somani, fondatore di Ethereum Layer-2 Blockchain Eclipse, è stato sostituito come amministratore delegato (CEO) a causa di accuse di cattiva condotta sessuale. Eclipse Labs ha annunciato Vijay Chetty, Chief Growth Office (CGO) dell'azienda, come nuovo CEO, assumendo le responsabilità di Somani.

Ethereum L2 Eclipse cambia leadership

Eclipse Labs è una società di software che "ha contribuito allo sviluppo del primo livello 2 di Ethereum utilizzando la Solana Virtual Machine (SVM)". Secondo Neel Somani, "Eclipse è costruito per essere il livello 2 più veloce di Ethereum, sfruttando i migliori pezzi dello stack modulare oggi disponibile."

Giovedì, Eclipse Labs ha rivelato che Vijay Chetty sarebbe stato elevato “con effetto immediato” dalla sua posizione di CGO per diventare CEO dell'azienda. La nuova nomina è arrivata a causa della “partenza” di Somani, fondatore di Eclipse ed ex CEO.

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Nel post X, la società ha evidenziato il percorso decennale di Chetty nel settore delle criptovalute, avendo ricoperto posizioni di leadership presso Uniswap Labs, dYdX Trading e Ripple Labs. Inoltre, il team di Eclipse ha spiegato che il nuovo CEO ha svolto un "ruolo fondamentale" nella costruzione della comunità, degli investitori e della base di partner del progetto basato su Ethereum .

L'annuncio non ha riconosciuto il motivo della partenza di Somani. Tuttavia, il team di Eclipse aveva precedentemente dichiarato di aver preso sul serio le accuse contro il suo ex CEO, sostenendo di impegnarsi a “mantenere i più alti standard personali e professionali”.

A marzo, Hack VC, una società di Venture Capital di Web3, ha co-gestito il finanziamento di serie A da 50 milioni di dollari di Eclipse insieme a Placeholder VC. A causa del loro legame con la società, la società di Venture Capital ha risposto al post, riconoscendo le gravi accuse.

L’azienda ha dichiarato di non tollerare molestie sessuali o cattiva condotta “in alcuna forma”. Di conseguenza, Hack VC ha rivelato che il loro team aveva lavorato con altri investitori e con il team di Eclipse per "correggere la situazione" da quando aveva appreso delle accuse, esortando Somani a dimettersi dalla sua posizione.

La comunità crittografica denuncia comportamenti inappropriati

Alla fine di aprile, un membro della comunità cripto ha pubblicamente denunciato Somani per il suo presunto comportamento inappropriato nei confronti delle donne. Nel post X, l'utente Beachmojito ha esortato le donne a stare lontane dal fondatore di Eclipse, condividendo un messaggio di telegramma in cui Somani apparentemente "ci ha contattato" con qualcuno.

Inoltre, l'utente ha affermato di aver pensato che il comportamento di Somani fosse "conoscenza aperta nel settore". Dopo il suo incarico, molte donne si sono fatte avanti per sostenere le accuse e condividere le loro esperienze con il fondatore.

Nei giorni successivi, iniziarono ad apparire storie di Somani che presumibilmente afferrava le donne per la vita e le tirava verso di sé nonostante fosse stato respinto fisicamente e verbalmente.

Altre donne del settore hanno condiviso come il fondatore le abbia apparentemente invitate a cene con pretese, poiché credevano che l'incontro dovesse essere legato agli affari. Ulteriori accuse contro l'ex CEO di Eclipse hanno continuato a essere condivise, molte delle quali includevano una serie di contatti inappropriati senza consenso nonostante il chiaro rifiuto.

Somani ha negato tutte le accuse il 10 maggio, affermando di "non aver mai aggredito o molestato sessualmente alcuna donna". Ha dichiarato che non intendeva minimizzare la questione in corso con la sua "negazione di queste false accuse". A quel tempo, Somani annunciò che avrebbe temporaneamente ridotto il suo ruolo di volto pubblico di Eclipse mentre cancellava il suo nome.

Dopo le accuse si è aperto un dibattito vitale: le molestie sessuali rimangono un problema del settore che deve essere preso sul serio.

Nonostante non sia un'esclusiva della comunità crittografica, la persistenza delle molestie e la minimizzazione di questo comportamento dovrebbero essere sempre sottolineate. Come ha sottolineato un membro della comunità, la promozione di una condotta rispettosa e professionale in tutte le interazioni aziendali dovrebbe essere una priorità.

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