Un tribunale degli Emirati Arabi Uniti ha riconosciuto le criptovalute come modalità di pagamento degli stipendi in una sentenza storica che riguarda i contratti di lavoro.
Secondo un rapporto di Lexology, la sentenza del Tribunale di primo grado di Dubai contrasta nettamente con una decisione presa in un caso simile ed evidenzia la crescente adozione delle criptovalute negli Emirati Arabi Uniti.
Crypto come pagamento dello stipendio
Il ricorrente ha citato in giudizio il suo ex datore di lavoro per licenziamento illegittimo e salario non pagato, chiedendo un risarcimento e altri benefici lavorativi. Il contratto di lavoro prevedeva uno stipendio mensile in Dirham degli Emirati Arabi Uniti (AED) e 5.250 gettoni EcoWatt (EWT). EcoWatt è un progetto crittografico che unisce energia rinnovabile e tecnologia blockchain per avere un impatto sulla crisi climatica globale.
La causa si concentrava sull'illegale cessazione del rapporto di lavoro del querelante e sul mancato pagamento da parte del convenuto dei gettoni EWT per sei mesi.
Durante l'udienza, il tribunale ha riconosciuto la validità del pagamento in criptovalute, si è pronunciato a favore del querelante e ha ordinato all'imputato di saldare il salario in EWT come previsto dal contratto di lavoro anziché convertire il valore in fiat.
"Poiché il convenuto non ha fornito la prova del pagamento dello stipendio del ricorrente per il periodo richiesto, e poiché i documenti erano privi di tale prova, il tribunale ordina al convenuto di pagare al ricorrente [cancellato] AED oltre ai [cancellati] gettoni EcoWatt ", ha affermato la corte.
Crescente accettazione delle criptovalute
L’anno scorso, lo stesso Tribunale di primo grado di Dubai assunse una posizione diversa contro la retribuzione dei dipendenti in criptovalute. Il caso riguardava anche salari non pagati in token EcoWatt, ma il tribunale si è pronunciato a favore dell'imputato perché il querelante non ha fornito una valutazione specifica delle criptovalute in fiat.
Sebbene il tribunale abbia riconosciuto l'esistenza della EWT nel contratto di lavoro, non ha ordinato al datore di lavoro di pagare i gettoni al ricorrente.
"Poiché il ricorrente non ha fornito prove del valore della valuta digitale (token EcoWatt), il tribunale non ne ha tenuto conto, poiché il convenuto non ha fornito prove contrarie o alcuna difesa e, pertanto, il tribunale conclude che la durata del servizio del ricorrente è stato [cancellato] e che lo stipendio lordo e base era [cancellato] AED, e il tribunale si pronuncia di conseguenza sul caso", ha stabilito la corte.
Sebbene la sentenza della corte del 2023 riflettesse un approccio tradizionale alle criptovalute, la recente decisione descrive un'accettazione di tali asset.
Il post Dubai dice sì agli stipendi delle criptovalute è apparso per la prima volta su CryptoPotato .