Il Chief People Officer (CPO) di Coinbase, LJ Brock, ha pubblicato un post sul blog in cui affermava che lo scambio stava cercando di assumere 2.000 nuovi dipendenti. Il CPO ha preso atto di aggiungere queste nuove assunzioni ai loro dipartimenti di prodotto, ingegneria e design.
Coinbase è uno dei più grandi scambi di criptovalute al mondo e mira a costruire il "caso d'uso della criptovaluta di nuova generazione". Secondo il post del blog , la società sta lavorando su una piattaforma di token non fungibili (NFT) , migliorando il Coinbase Wallet e rendendo le criptovalute accessibili a più persone.
Chi sta cercando Coinbase?
Il principale scambio di criptovalute americano non ha alcuna sede e si definisce una "società prima remota" e ha già più di 2.700 dipendenti, secondo il suo sito Web ufficiale.
Inoltre, Coinbase è alla ricerca di studenti veloci e persone che "prospereranno" nella sua cultura. La società afferma di offrire "compensazione competitiva" e vuole persone che vivono e respirano criptovalute.
"Crypto è in un momento critico: l'adozione da parte del pubblico è ai massimi livelli, le società di crittografia sono più visibili che mai e l'esplosione delle applicazioni Web3 sta scoprendo nuove possibilità ogni giorno", ha affermato Brock.
Aumento delle carriere nel settore delle criptovalute
Con il boom delle criptovalute nel 2021, il numero di posti di lavoro e salari che potrebbero essere guadagnati nel settore è comunque aumentato. Secondo un rapporto di BeInCrypto, i dipendenti più redditizi nell'ecosistema crittografico sono gli sviluppatori.
Inoltre, alcune società di criptovalute hanno assunto dirigenti di alto livello delle migliori aziende . Secondo un rapporto di gennaio di Bloomberg, Tom Horton è stato annunciato come Lead Independent Director di Blockchain.com. Ha una vasta gamma di esperienze, dall'incarico di Chief Financial Officer (CFO) di AT&T al CEO e Presidente di American Airlines al Lead Independent Director presso il più grande rivenditore al mondo, Walmart.
Horton non è il primo direttore super esperto dell'azienda in quanto Marcie Vu, ex Morgan Stanley Head of Consumer Internet Banking, è entrato a far parte del consiglio di amministrazione di Blockchain.com all'inizio del mese scorso.
Alcuni dirigenti di prim'ordine hanno persino rassegnato le dimissioni dal lavoro per concentrarsi maggiormente sulle criptovalute. La scorsa settimana, due dirigenti di YouTube hanno lasciato la piattaforma per ricoprire posizioni in società Web3, mentre Jack Dorsey ha lasciato il suo posto di CEO su Twitter per dedicarsi completamente alla società di pagamenti digitali Block (ex Square).
Il post Coinbase che ha assunto 2.000 nuove assunzioni, le carriere di Crypto continuano a fiorire è apparso per la prima volta su BeInCrypto .