Solo tre settimane dopo aver acquisito il gigante dei social media Twitter, Elon Musk ha innescato un'uscita di massa dall'azienda.
Entro la prima settimana, il miliardario ha licenziato i massimi dirigenti, inclusi il CEO e il CFO , ed ha eliminato oltre 3.500 posti di lavoro. Ora ha dato un ultimatum ai restanti dipendenti affinché si iscrivano a "lunghe ore ad alta intensità" o se ne vadano.
Secondo Reuters , centinaia di lavoratori di Twitter hanno in programma di abbandonare l'azienda.
Centinaia di lasciare Twitter
"Andando avanti, per costruire un Twitter 2.0 rivoluzionario e avere successo in un mondo sempre più competitivo, dovremo essere estremamente hardcore", ha detto mercoledì Musk ai dipendenti di Twitter in una e-mail, chiedendo loro di fare clic su "sì" se scelgono di rimanere.
I dipendenti che non hanno risposto entro le 17:00 ET di giovedì sarebbero stati considerati licenziati e avrebbero ricevuto una liquidazione.
Un sondaggio sull'app per il posto di lavoro Blind ha chiesto ai lavoratori di stimare la percentuale di dipendenti che se ne sarebbero andati in base alla loro percezione e oltre la metà degli intervistati ha risposto al 50%.
Blind verifica i membri dello staff attraverso i loro indirizzi e-mail di lavoro e consente loro di interagire in modo anonimo.
In un altro sondaggio, il 42% su 180 intervistati ha scelto l'opzione "Prendendo l'opzione di uscita, sono libero!" Rispondere; un quarto ha scelto di rimanere "con riluttanza", mentre solo il 7% ha dichiarato di aver fatto clic su "sì per restare, sono hardcore".
Un ex dipendente ha notato che in una chat privata sull'app di messaggistica Signal, circa 40 lavoratori su 50 dipendenti hanno dichiarato di aver scelto di andarsene. Un altro gruppo Slack privato per gli attuali ed ex dipendenti di Twitter ha visto oltre 360 entrare a far parte di un nuovo canale chiamato "licenziamento volontario", secondo una persona con conoscenza del gruppo Slack.
Musk ha chiesto ad alcuni dei migliori dipendenti di restare
Inoltre, un dipendente ha rivelato che Musk stava incontrando alcuni dipendenti di alto livello, cercando di convincerli a rimanere in azienda. Un altro membro dello staff recentemente scomparso, che è stato in contatto con i colleghi di Twitter, ha confermato l'informazione.
Sebbene il numero dei defunti sia incerto, un dipendente ha detto che gli agenti di sicurezza hanno iniziato a mandare i lavoratori fuori dall'ufficio giovedì sera. La società ha anche informato il personale che avrebbe chiuso i suoi uffici e tagliato l'accesso ai badge fino a lunedì.
I dipendenti che se ne sono andati includono diversi ingegneri che si occupano di bug e prevengono interruzioni del servizio, il che ha sollevato preoccupazioni sulla stabilità della piattaforma. I lavoratori si stanno già lamentando del fatto che la loro versione dell'app di Twitter sta rallentando, stimando che la versione pubblica si interromperà presto.
Il post Centinaia di dipendenti di Twitter vogliono dimettersi dopo che Ultimatum: Report di Elon Musk è apparso per la prima volta su CryptoPotato .