La piattaforma di prestito e scambio di criptovalute centralizzata BlockFi si è unita a Geminis, CryptoCom e altre società di asset digitali per ridurre drasticamente le dimensioni del suo personale alla luce di un'ondata di trend ribassista che ha preso d'assalto il settore. Circa il 20% dei suoi oltre 850 dipendenti sarà licenziato, secondo il post sul blog dell'azienda scritto dai co-fondatori Zac Prince e Flori Marquez.
Allaccia le cinture per l'inverno
Il post sul blog ha citato "il drammatico cambiamento delle condizioni macroeconomiche in tutto il mondo" come la causa principale dei licenziamenti di massa. L'ultimo taglio del personale ha un impatto su tutti i team dell'azienda, poiché mira a ridurre le spese in preparazione a una "recessione globale estesa".
Dalla fine del 2020, il personale dell'azienda è passato da 150 alle attuali dimensioni di oltre 850. Tuttavia, il drammatico cambiamento delle condizioni di mercato a partire dal primo trimestre del 2022 ha costretto BlockFi a interrompere la sua espansione e riadattare la sua strategia.
Dando priorità alla redditività, la società ha affermato che eliminerà quattro principali spese operative, tra cui la riduzione delle spese di marketing e dei compensi dei dirigenti, il rallentamento della crescita dell'organico e l'eliminazione dei fornitori non critici. Nonostante il drastico taglio del personale, l'azienda ha dichiarato che non avrebbe avuto alcun impatto sui suoi servizi per oltre 650.000 clienti globali.
Secondo quanto riferito, BlockFi ha chiuso un round al ribasso la scorsa settimana con una semplice valutazione di $ 1 miliardo, un calo sostanziale rispetto alla valutazione stimata di oltre $ 5 miliardi l'anno scorso.
È arrivata una tempesta
L'amministratore delegato di CryptoCom, Kris Marszalek, ha dichiarato in un thread su Twitter che l'exchange con sede a Singapore è destinato a licenziare il 5% o circa 260 dipendenti a causa di vendite prolungate del mercato.
Due settimane fa, Gemini, guidata da Winklevoss, ha anche annunciato un taglio del personale del 10%, riconoscendo che la società era in una fase di contrazione e citando anche "turbe macroeconomiche" come il principale catalizzatore di tale mossa. La società quotata in borsa Coinbase ha affermato di aver ritirato alcune offerte di lavoro e di aver esteso a tempo indeterminato un blocco delle assunzioni più o meno nello stesso periodo.
Notevoli eccezioni
Rispetto ai suoi scambi rivali, Binance, il più grande scambio di criptovalute del mondo, ha un approccio opposto al reclutamento. Il CEO Changpeng Zhao (CZ) ha osservato che l'inverno delle criptovalute è il momento migliore per acquisire talenti poiché l'azienda può sfruttare il basso tasso di compensazione per le assunzioni durante una flessione del mercato.
In precedenza, il CEO di FTX, SBF, aveva twittato che il suo scambio avrebbe continuato a reclutare nuovo personale come aveva fatto durante i giorni di condizioni di mercato positive. Ha spiegato che il rallentamento degli sforzi di assunzione a febbraio aveva lo scopo di consentire ai nuovi dipendenti di ricevere un tutoraggio migliore dai vecchi dipendenti.