ApeCoin DAO, l'organizzazione Web3 associata ad ApeCoin, ha recentemente affrontato un contraccolpo a causa delle preoccupazioni per i suoi alti pagamenti e la percepita mancanza di coinvolgimento della comunità.
I critici hanno sollevato obiezioni ai sostanziosi stipendi e commissioni, che secondo quanto riferito raggiungono fino a $ 75.000 al mese, che il DAO ha fornito al suo consiglio di amministrazione.
Queste pratiche di remunerazione hanno attirato l'attenzione e innescato discussioni sull'allineamento dell'organizzazione con gli interessi dei membri della sua comunità.
La polemica è nata dopo che un organigramma è stato condiviso su Twitter dal segretario di ApeCoin DAO, noto come “Vulkan”. Il grafico ha rivelato gli stipendi della leadership del DAO.
Un utente di Twitter ha espresso stupore per gli stipendi, descrivendoli come "pazzi" e sollevando preoccupazioni sul fatto che il DAO potrebbe spendere soldi senza "giustificazione sufficiente".
Il membro della comunità ha specificamente messo in dubbio lo scopo del "consulente speciale" e ha dichiarato di non essere a conoscenza dei contributi o delle azioni che avrebbero giustificato uno stipendio mensile di $ 20.000.
Un altro osservatore si è rivolto al grafico per informarsi sul processo di candidatura per una posizione in ApeCoin, esprimendo incredulità per lo stipendio mensile di $ 8.000 riferito per i moderatori.
Il membro del consiglio Yat Siu affronta le preoccupazioni sul pagamento di ApeCoin DAO
Questi commenti mettono in luce dubbi sulla remunerazione offerta per specifici ruoli organizzativi. Un altro critico ha notato che la leadership sembrava essere fuori dal mondo e disconnessa dalla realtà e dalle aspettative della comunità.
La controversia che circonda gli stipendi e i ruoli di ApeCoin DAO ha acceso un dibattito significativo all'interno della comunità Web3, concentrandosi sul decentramento e sul funzionamento delle DAO. Questa discussione ha stimolato la riflessione e l'analisi su come la governance decentralizzata dovrebbe idealmente operare.
Michael , un altro membro della comunità, ha condiviso la sua prospettiva sui lavori del consiglio, suggerendo che gli stipendi potrebbero essere giustificati per le persone giuste se eseguiti in modo appropriato.
Tuttavia, hanno espresso scetticismo riguardo allo stipendio di $ 100.000 all'anno riferito per la moderazione di un forum e uno stipendio aggiuntivo per la supervisione, trovandolo divertente o discutibile.
Inoltre, un membro della comunità ha definito gli stipendi "follemente fuori dal mondo", il che implica una significativa disparità tra la retribuzione, le aspettative della comunità e le responsabilità per la posizione.
Un altro utente di Twitter ha accusato i responsabili di queste decisioni di essere "scollegati dalla realtà", indicando una percepita mancanza di comprensione o allineamento con il punto di vista della comunità.
Questi commenti illustrano la gamma di reazioni e critiche da parte dei membri della comunità in merito all'equità percepita e alla praticità dell'assegnazione degli stipendi.
Nell'affrontare le preoccupazioni sollevate dalla comunità, il membro del consiglio di amministrazione di ApeCoin DAO Yat Siu ha risposto tramite un thread su Twitter difendendo la struttura retributiva, affermando che gli stipendi corrispondono alla "responsabilità e responsabilità" associata ai ruoli.
Siu ha osservato che diversi settori offrono una retribuzione più elevata per tenere conto dei rischi e delle responsabilità coinvolte, sottolineando che i settori cripto e Web3 trasportano quantità sostanziali di entrambi.
Per quanto riguarda i ruoli del consigliere speciale, Siu ha riconosciuto che, sebbene non identici, condividono alcune somiglianze con i dirigenti delle società a media capitalizzazione che ricevono tassi di compensazione comparabili.
Questo confronto mirava a fornire un contesto ed evidenziare il livello di responsabilità e la relativa remunerazione.
Fornendo questa prospettiva, il membro del consiglio ha cercato di giustificare i livelli salariali facendo riferimento alle norme del settore e ai rischi e alle responsabilità intrinseche coinvolti nei settori crittografico e Web3.
Nel thread di Twitter, un membro della comunità ha chiesto se le persone che ricevono $ 20.000 al mese avessero qualifiche equivalenti agli amministratori di società pubbliche.
In risposta, Siu ha riconosciuto che non tutti possiedono le credenziali tradizionali dei candidati al consiglio di amministrazione pubblica. Tuttavia, ha affermato che questa diversità e questo approccio non convenzionale alla selezione dei talenti fa parte di ciò che rende le DAO "entusiasmanti".
