È davvero un mercato rialzista? Queste società di criptovalute hanno licenziato i dipendenti in una settimana

Bitcoin (BTC) viene scambiato poche migliaia di dollari al di sotto del suo massimo storico (ATH) di 73.750 dollari, e la capitalizzazione del mercato globale delle criptovalute è aumentata a 2,46 trilioni di dollari quest'anno, ma le società di asset digitali stanno ancora licenziando i propri dipendenti.

Solo questa settimana, tre importanti entità cripto hanno annunciato significativi tagli di posti di lavoro, sollevando la domanda: il mercato è davvero in una fase rialzista?

Le aziende crittografiche riducono il personale

Il 29 ottobre, la piattaforma di trading decentralizzata con sede in Svizzera dYdX ha rivelato che avrebbe licenziato il 35% della sua forza lavoro, citando la necessità di attenersi ai piani a lungo termine dell'azienda. L'amministratore delegato e fondatore di dYdX, Antonio Juliano, ha affermato che l'azienda si è resa conto che il business che aveva costruito era diverso da quello che doveva essere.

La decisione era necessaria affinché dYdX potesse concentrarsi sulla propria visione con rinnovata passione e chiarezza. Juliano ha affermato che il taglio dei posti di lavoro non è stata una decisione finanziaria.

Lo stesso giorno, Consensys, sviluppatore del portafoglio di criptovalute MetaMask, ha annunciato che avrebbe licenziato circa 160 dipendenti, pari al 20% della sua forza lavoro. L’azienda ha citato le sfide macroeconomiche e i costi legali derivanti dalle battaglie normative come ragioni per ridurre il proprio organico.

In particolare, la Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti ha notificato a Consensys un avviso Wells all’inizio di quest’anno. Mentre la SEC deve ancora citare in giudizio la società, lo sviluppatore di software ha sporto denuncia contro l'agenzia e i suoi cinque commissari, sostenendo un tentativo di controllare l'industria delle criptovalute attraverso azioni coercitive.

Secondo Consensys, la decisione di ridurre la forza lavoro semplificherebbe le sue operazioni e posizionerebbe l'azienda verso l'innovazione, la sostenibilità a lungo termine e la leadership continua nel settore delle criptovalute.

È davvero una corsa al toro?

Inoltre, il quinto exchange di criptovalute più grande al mondo, Kraken, ha pubblicato un post sul blog il 30 ottobre in cui affermava che stava apportando "cambiamenti organizzativi" per garantire che i suoi principali contributori fossero "concentrati sulla costruzione piuttosto che sulla gestione". In altre parole, l’exchange sta riducendo il proprio personale, anche se non ha specificato quanti dipendenti verranno licenziati.

Oltre a dYdX, Consensys e Kraken, Nova Labs, lo sviluppatore dietro Helium Network, ha tagliato la sua forza lavoro del 36% il 25 ottobre. Matter Labs, la società dietro ZKsync,ha fatto un passo simile all'inizio di settembre, lasciando che il 16% dei suoi dipendenti andare.

L’ultima volta che il settore delle criptovalute ha assistito a una simile ondata di licenziamenti è stato durante il periodo peggiore del mercato ribassista nel 2022 e nel 2023. Ci si aspettava che l’aumento dei prezzi delle criptovalute avrebbe facilitato i licenziamenti, ma sembra essere il contrario.

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