Con una rivelazione rivoluzionaria, il settore delle energie rinnovabili emerge come all’avanguardia nell’integrazione dell’intelligenza artificiale ( AI ), secondo l’ottavo annuale Global Energy Talent Index (GETI) condotto da Airswift, uno dei principali fornitori di soluzioni STEM per la forza lavoro. Con un sondaggio condotto su quasi 12.000 professionisti del settore energetico in tutto il mondo, lo studio fa luce sul ritmo straordinario con cui i professionisti delle energie rinnovabili stanno abbracciando le tecnologie di intelligenza artificiale e sul conseguente impatto sul panorama industriale.
Superando la media del settore, il 32% dei professionisti delle energie rinnovabili utilizza già l’intelligenza artificiale, sottolineando la posizione progressista del settore. Inoltre, un ulteriore 13% prevede l’adozione dell’intelligenza artificiale entro sei mesi, indice di una rapida traiettoria verso l’integrazione tecnologica. Questa solida adozione sottolinea l’approccio proattivo del settore verso lo sfruttamento del potenziale dell’intelligenza artificiale per ottimizzare le operazioni e promuovere l’innovazione.
L’intelligenza artificiale nell’ottimismo e nello sviluppo delle competenze
I risultati del sondaggio rivelano un ottimismo diffuso tra i professionisti del settore energetico riguardo all’impatto futuro dell’intelligenza artificiale, con quasi il 90% che esprime fiducia nel suo potenziale di trasformazione. I benefici attesi includono una maggiore produttività, migliori opportunità di avanzamento di carriera e aumenti salariali.
Tuttavia, con l’ascesa dell’intelligenza artificiale, si prevede un aumento della domanda di competenze specializzate, in particolare in settori tecnici come l’IT, la programmazione, l’ingegneria del software e l’apprendimento automatico. Gli intervistati prevedono un maggiore bisogno di “competenze trasversali” come il pensiero critico e la risoluzione dei problemi per integrare le capacità dell’intelligenza artificiale, sottolineando il valore duraturo dell’ingegno umano insieme al progresso tecnologico.
Implicazioni per la forza lavoro e dinamiche di settore
Janette Marx, CEO di Airswift, afferma che l’industria delle energie rinnovabili, per sua natura, è in prima linea nell’adozione dell’intelligenza artificiale, creando un precedente affinché altri possano seguirne l’esempio. Sottolinea l’importanza della fidelizzazione dei talenti e dell’avanzamento di carriera in un settore dinamico in cui i professionisti sono inclini a cercare opportunità in linea con i progressi legati all’intelligenza artificiale. Inoltre, l’integrazione dell’intelligenza artificiale presenta nuove sfide riguardanti la sicurezza e la proprietà dei dati, spingendo le aziende a rafforzare le misure di sicurezza informatica e a sfruttare le capacità predittive dell’intelligenza artificiale per mitigare i rischi in modo efficace.
Mentre le aziende green esplorano sempre più le applicazioni dell’intelligenza artificiale, iniziative come ClimateGPT ed E.ON GPT esemplificano l’impegno del settore a sfruttare l’intelligenza artificiale per l’azione climatica e l’efficienza operativa. Inoltre, le soluzioni basate sull’intelligenza artificiale offerte da Concrete.ai e Metris Energy illustrano le diverse applicazioni dell’intelligenza artificiale nell’ottimizzazione della selezione dei materiali e nella facilitazione dell’adozione dell’energia solare.
Andamento salariale e mobilità professionale
Sullo sfondo degli sforzi di decarbonizzazione globale, il settore delle energie rinnovabili assiste a una ripresa dei salari, che supera i livelli pre-pandemia. In particolare, il 51% dei professionisti segnala un aumento salariale, riflettendo la vitalità del settore nonostante le incertezze economiche.
Inoltre, la prevalenza dei trasferimenti di lavoro all’estero è aumentata, a dimostrazione dell’impronta globale del settore e della domanda di talenti diversificati. Con circa il 32% dei lavoratori che ricevono molteplici offerte di headhunting, la mobilità lavorativa rimane una tendenza prevalente, con la progressione di carriera e lo sviluppo professionale che guidano le dinamiche della forza lavoro.
Il rapporto GETI 2024 sottolinea la leadership del settore delle energie rinnovabili nell’adozione dell’intelligenza artificiale e le sue profonde implicazioni per le dinamiche della forza lavoro e l’evoluzione del settore. Mentre l’intelligenza artificiale rimodella il panorama energetico, i professionisti sono pronti ad affrontare le opportunità e le sfide emergenti, sottolineando l’imperativo dello sviluppo continuo delle competenze e della gestione strategica dei talenti in un panorama industriale dinamico e lungimirante.