Con il crollo della borsa FTX di Sam Bankman-Fried, molti dei suoi dipendenti qualificati dovranno probabilmente cercare un nuovo lavoro. Fortunatamente per loro, il chief technology officer di Ripple Labs ha lasciato intendere che potrebbero non dover guardare lontano.
In un recente tweet , il CTO di Ripple David Schwartz ha ricordato ai dipendenti FTX, "non coinvolti in conformità, finanza o etica aziendale", che "Ripple assume sempre".
Secondo quanto riferito, Ripple ha oltre 350 posti vacanti in Asia e Nord America. Schwartz aveva fatto un'apertura simile agli ex dipendenti di Twitter che erano stati eliminati dal nuovo proprietario Elon Musk.
I lavoratori della tecnologia affrontano massicci licenziamenti
A seguito di massicci sforzi di reclutamento durante la pandemia, le circostanze economiche dell'ultimo anno hanno costretto le principali aziende tecnologiche a contrattare. Dopo aver acquisito Twitter la scorsa settimana, una delle prime azioni di Musk è stata quella di ridurre di circa la metà il personale dell'azienda.
"Per quanto riguarda la riduzione in vigore di Twitter, sfortunatamente non c'è scelta quando l'azienda sta perdendo oltre $ 4 milioni al giorno", ha spiegato Musk.
A seguito dei tristi risultati rivelati durante il suo ultimo rapporto sugli utili, Meta Platforms ha fatto una mossa altrettanto drastica. All'inizio di questa settimana, l'azienda ha licenziato il 13% della sua forza lavoro, pari a oltre 11.000 persone.
Inoltre, la scorsa settimana, la società di pagamenti Stripe ha anche perso circa il 14% del suo personale, all'incirca dei suoi 1.000 dipendenti. Gli amministratori delegati di entrambe queste società si sono presi la responsabilità di espandersi troppo rapidamente in mezzo all'entusiasmo dell'anno scorso.
Mercato del lavoro tecnologico robusto
Ma mentre il mercato del lavoro può diventare saturo di lavoratori tecnologici, sono ancora alcuni dei dipendenti più richiesti. Nel suo ultimorapporto sull'occupazione , le statistiche del Bureau of Labor degli Stati Uniti hanno evidenziato i "servizi tecnici" tra le aree di maggiore crescita.
Secondo un rapporto sui lavori tecnologici di CompTIA, gli annunci sono aumentati di oltre il 3% a 317.000 aperture nel mese di ottobre.
La società di ricerche sul mercato del lavoro Janco ha sottolineato che sono principalmente le aziende tecnologiche più grandi a dover ridurre la propria forza lavoro. Questo a sua volta ha consentito a molte aziende di medie dimensioni di sfruttare la situazione per assumere talenti finora scarsi.
Il ricercatore ha registrato circa 15.300 nuovi lavori IT nell'ultimo mese e ha aumentato la sua stima annuale a 188.000 nuovi lavori IT.
Anche coloro che hanno recentemente licenziato possono prendere coraggio per sfruttare al meglio la loro esperienza. La società di venture capital Day One Ventures ha recentemente annunciato una nuova iniziativa.
Il programma investirà $ 100.000 in 20 start-up fondate da imprenditori precedentemente licenziati da un'azienda tecnologica.
La fondatrice Masha Bucher ha affermato che essere licenziata le ha permesso di prendere l'iniziativa e avviare la propria azienda. "Alcune persone stanno dicendo: 'Questo è un segno che stavo aspettando'", ha detto . "Dà davvero speranza alla gente".
Il post Tech Workers ancora in richiesta Nonostante i licenziamenti di massa, afferma che il CTO di Ripple è apparso per la prima volta su BeInCrypto .