Voci di massicci licenziamenti avevano seguito l'acquisizione da parte di Elon Musk della piattaforma di social media Twitter. A quanto pare, il miliardario aveva pensato che ci fossero troppi dipendenti in azienda e che potesse operare con molto meno. Ciò è finalmente avvenuto dopo che la società aveva eliminato più di 3.000 ruoli meno di una settimana dopo il completamento dell'acquisizione. Tuttavia, i dipendenti stanno reagendo.
Twitter viola le leggi sul lavoro?
Ciò che è seguito ai licenziamenti di massa della società di social media è stata un'azione legale collettiva . Un totale di 3.700 dipendenti sono stati licenziati in quello che sembra un colpo solo. Nella causa, i dipendenti affermano di non aver ricevuto alcun preavviso prima del licenziamento. Inoltre, i dipendenti hanno affermato di essere stati tutti informati del licenziamento via e-mail giovedì.
La doglianza della class action è che la società aveva violato le leggi statali e federali nel modo in cui aveva effettuato la risoluzione. Indica il Worker Adjustment and Retraining Notification Act (WARN) che richiede che qualsiasi azienda con almeno 75 dipendenti debba dare un ampio preavviso di 60 giorni prima che possa essere effettuato un licenziamento di tale portata.
Shannon Lisa-Riordan, l'avvocato dei querelanti, aveva già intentato una causa simile contro la Tesla di Elon Musk in seguito al licenziamento del 10% del suo personale. Apparentemente, Twitter aveva violato il WARN Act effettuando tali licenziamenti, da cui la class action.
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La causa richiede che il tribunale renda obbligatorio per la società il rispetto del WARN Act. Allo stesso modo, chiede anche al tribunale di garantire che Twitter non sia in grado di far firmare ai dipendenti alcun documento che impedirebbe loro di intraprendere un'azione legale.
Se Twitter viene trovato in violazione del Worker Adjustment and Retraining Notification Act, sarà tenuto a pagare benefici e compensi ai dipendenti licenziati, nonché benefici medici e altri benefici che il licenziamento potrebbe essere costato loro.
Questo arriva pochi giorni dopo che i dipendenti di Twitter avevano pubblicato meme su Twitter riferendosi ai licenziamenti imminenti come "The Snap". Anche i principali dirigenti dell'azienda sono stati eliminati da quando Musk è subentrato, incluso l'ex CEO Parag Agrawal e l'intero consiglio di Twitter.
Secondo quanto riferito, Twitter ha ora interrotto tutto lo sviluppo del suo portafoglio crittografico a seguito dei licenziamenti. Per ora, la piattaforma di social media sembra perseguire altre parti della sua tabella di marcia sotto la sua nuova guida, come una quota di abbonamento mensile di $ 8 per account verificati e un prodotto che consente ai creatori di mettere i loro video dietro un paywall.
Immagine in primo piano dalla BBC, grafico da TradingView.com
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