L'estremo ritiro del mercato delle criptovalute negli ultimi mesi ha costretto Coinbase, Bybit e CryptoCom a ridurre l'organico. Ora la piattaforma di trading indiana Vauld si è unita alla lega e ha annunciato un pesante licenziamento del 30%, che conta Pantera e Coinbase, tra gli altri, come investitori.
Licenziamento di Vauld
Secondo una comunicazione aziendale disponibile sul suo sito Web, il co-fondatore e CEO Darshan Bathija ha affermato che la decisione di ridurre la forza lavoro è stata presa venerdì scorso (17 giugno) ed è stata spinta dal rallentamento economico e dalla prolungata recessione del mercato.
Inoltre, Vauld attuerà anche una riduzione del 50% della remunerazione dei dirigenti, sospenderà la maggior parte degli impegni dei fornitori, rallenterà le assunzioni e ridurrà la spesa per il marketing.
La riduzione è stata effettuata in ogni team dell'organizzazione con una propensione al marketing e alle risorse umane poiché l'azienda prevede di rallentare gli sforzi associati a questi team, ha aggiunto Bathija.
All'inizio di questo mese, Coinbase ha ridotto la sua forza lavoro globale di 1.100 unità, di cui si ritiene che l'8% provenga dalle sue operazioni in India. Bybit ha licenziato un numero imprecisato della sua forza lavoro di 2000 persone mentre CryptoCom ha ridotto il suo personale del 5%, che risulta essere circa 260 dipendenti. Allo stesso modo, l'exchange di criptovalute Gemini ha annunciato il suo primo taglio di posti di lavoro in cui licenzierà il 10% del suo personale esistente.
Combattere Crypto Winter
La startup con sede a Singapore ha accusato le condizioni di mercato incerte e "l'incertezza negli occhi dei clienti" a causa dell'attuale sconvolgimento del mercato per la decisione "dolorosa". Vauld aveva continuato ad assumere nel 2022 indipendentemente dai primi segnali di rallentamento economico, ha ammesso Bathija.
“Sappiamo che le società resilienti vengono costruite durante i mercati ribassisti. Sanju e io abbiamo avviato Vauld durante l'ultimo inverno delle criptovalute e siamo qui perché allora gestivamo attentamente le spese. Riteniamo che queste misure siano necessarie per essere molto forti a lungo termine”, ha affermato.
I dipendenti interessati dal ridimensionamento riceveranno due mesi di stipendio come indennità di fine rapporto, manterranno il bonus di firma / adesione e beneficeranno di un'assicurazione medica per se stessi e i loro familiari stretti per 12 mesi. Vauld aiuterà anche i dipendenti in uscita a trovare lavoro, ha aggiunto Bathija.
Mazzo di servizi
Oltre al trading di Bitcoin, Ethereum, XRP, BAT, XLM, USDT, USDC, BUSD, TUSD e DAI, Vauld offre anche alcuni servizi di creazione per gli investitori in criptovalute. Questi includono depositi fissi con leva di criptovaluta e prestiti e prestiti. Sebbene Vauld abbia sede a Singapore, la maggior parte dei suoi dipendenti ha sede in India.
Fondato da Darshan Bathija e Sanju Kurian nel 2018, Vauld ha finora raccolto 27 milioni di dollari. L'ultimo round di finanziamento si è concluso nel luglio 2021 quando ha raccolto 25 milioni di dollari in finanziamenti di serie A, guidati da Valar Ventures del fondatore di PayPal Peter Thiel. A questo round di finanziamento hanno partecipato anche Pantera Capital, Coinbase Ventures, CMT Digital, Robert Leshner, Cadenza Capital e Gumi Cryptos.