Il provider 401(k) con sede a San Francisco ForUsAll ha citato in giudizio il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti per aver indagato su aziende che offrono criptovalute all'interno dei conti pensionistici dei clienti. La società sostiene che il dipartimento sta violando i diritti dei clienti di scegliere come investire i propri soldi.
Violazione dell'APA
Secondo la denuncia presentata giovedì, ForUsAll dichiara l'attacco del DOL "arbitrario e capriccioso" e al di fuori dell'ambito della sua autorità ai sensi dell'Employee Retirement Income Security Act (ERISA). Affermano inoltre che non segue il processo di avviso e impegno richiesto dalla legge sulla procedura amministrativa (APA).
L'APA istituito nel 1946 è stato progettato per prevenire l'invasione eccessiva dei diritti privati da parte degli amministratori statali. Prevede il controllo giurisdizionale di un'agenzia quando si ritiene che le sue azioni eccedano la sua autorità statutaria.
Lo stesso atto potrebbe presto diventare estremamente significativo altrove nel pantano normativo delle criptovalute. Il CEO di Grayscale Michael Sonnenshein ha affermato che il suo fondo potrebbe essere costretto a citare in giudizio la Securities and Exchange Commission per aver violato l'APA per non averne consentito la conversione in un ETF spot Bitcoin .
La denuncia afferma che un funzionario del DOL ha ammesso di aver deliberatamente ignorato il processo normativo di avviso e commento dell'APA per convenienza politica.
La legittimità di Crypto
Per quanto riguarda l'ERISA, la società sostiene di non ritenere alcun bene "presumibilmente imprudente", né di "mandare il paternalismo" per quanto riguarda gli investimenti dei partecipanti.
"La criptovaluta è una classe di attività ampiamente accettata", ha affermato la denuncia. "Decine di milioni di americani lo hanno incluso nei loro portafogli, così come alcuni dei maggiori investitori istituzionali della nazione, inclusa la dotazione dell'Università di Harvard".
La denuncia faceva anche riferimento all'ordine esecutivo del presidente Biden di marzo, in cui dichiarava formalmente la promozione e l'uso delle criptovalute come la "politica" degli Stati Uniti. Eppure solo il giorno dopo la direttiva del Presidente, il DOL ha emesso un comunicato incentrato esplicitamente sui rischi relativi agli investimenti in criptovalute.
Il DOL ha anche denunciato i piani di Fidelity di incorporare Bitcoin negli account 401(k) ad aprile. Ali Khawar, assistente segretario dell'Employee Benefits Security Administration, ha affermato di ritenere che i conti 401(k) dovrebbero essere focalizzati su attività meno volatili.
Fidelity ha risposto a queste preoccupazioni affermando che le risorse digitali avrebbero svolto un ruolo importante nel futuro del settore finanziario. In futuro la società potrebbe offrire anche asset oltre a Bitcoin.