Microsoft ha annunciato che Carolina Dybeck Happe, ex direttore finanziario di General Electric (GE), è stata nominata nuovo vicepresidente esecutivo e direttore operativo (COO).
Dybeck Happe è stato CFO di GE dal 2020 al 2023 ed è stato determinante nella trasformazione e nel riallineamento strategico dell'azienda. Happe riporterà direttamente al CEO di Microsoft Satya Nadella. Nadella ha parlato dell'esperienza passata di Dybeck Happe nella gestione di cambiamenti trasformativi e su larga scala e nel miglioramento dell'esperienza dei clienti.
Microsoft rimodella la struttura esecutiva per potenziare l’intelligenza artificiale e i servizi cloud
In una nota ai dipendenti, Nadella ha applaudito il suo contributo alla trasformazione di GE, dove ha fatto parte del team che ha apportato modifiche strutturali e cessioni strategiche. Durante il suo mandato, GE è stata trasformata da un conglomerato praticamente in bancarotta in tre società separate, quotate in borsa. L'annuncio arriva in un momento in cui Microsoft sta cercando di rafforzare i propri servizi cloud mentre cerca di raggiungere Amazon Web Services (AWS). Ciò dimostra l'intenzione di Microsoft di continuare a guidare i progressi nell'intelligenza artificiale.
Anche il CEO di Microsoft Satya Nadella ha fatto eco alla stessa cosa e ha affermato che sarebbe stata una parte importante del gruppo dirigente di Microsoft. La sua nuova posizione sarà quella di supportare la strategia AI dell’azienda, che è in linea con la visione a lungo termine di Microsoft. Questa posizione è nuova in Microsoft ed è diversa dalla posizione del suo predecessore, Kevin Turner.
La nomina di Dybeck Happe è coerente con la strategia di Microsoft di sfruttare l'intelligenza artificiale e il cloud computing come motori di crescita. Quest’anno, Microsoft ha assunto Mustafa Suleyman, un veterano del settore dell’intelligenza artificiale e co-fondatore di DeepMind, per dirigere i suoi sforzi sull’intelligenza artificiale.
I cambiamenti nel reporting finanziario evidenziano la crescente importanza dell’intelligenza artificiale
La ristrutturazione organizzativa di Microsoft nella sua rendicontazione finanziaria di agosto sottolinea anche l'enfasi dell'azienda sull'intelligenza artificiale. Microsoft sta spostando i ricavi pubblicitari derivanti dalla ricerca e dalle notizie alla divisione cloud di Azure per consentire agli investitori di comprendere l'impatto dell'intelligenza artificiale nel mondo degli affari.
Dybeck Happe arriva in Microsoft in un momento in cui l'efficacia operativa è una delle principali preoccupazioni. L'azienda ha avuto difficoltà, come la recente interruzione di CrowdStrike che ha interessato i prodotti Microsoft. Alcune delle responsabilità che potrebbero rientrare nel suo portafoglio includono la valutazione di tali incidenti per migliorare le operazioni dell'azienda.
Inoltre, Microsoft ha annunciato che taglierà il personale della sua divisione giochi di circa 650 persone. Questa mossa arriva dopo la recente acquisizione multimiliardaria di Activision-Blizzard, King che è il produttore di Candy Crush e Zenimax che possiede Bethesda.
La maggior parte dei ruoli interessati riguarderà posizioni aziendali e di supporto in diversi paesi. Ciò avviene dopo altri tagli e chiusure, come il recente licenziamento di 1.900 dipendenti. Inoltre, a maggio, la società ha chiuso quattro studi acquistati prima della fusione Activision-Blizzard.