- YouTube ha perso due dirigenti a causa della crescente industria delle criptovalute.
- La notizia arriva tra le rivelazioni dei piani dell'azienda di adottare NFT.
- Le aziende tecnologiche stanno perdendo personale a causa delle industrie delle criptovalute poiché sono attratte dal potenziale del nascente settore.
Youtube è entrato a far parte dell'elenco delle grandi aziende tecnologiche che hanno perso talento a causa delle società di crittografia e Web 3.0. Due dirigenti dell'azienda sono andati su Twitter per annunciare la loro partenza oggi.
La migrazione continua
I dirigenti di YouTube Ryan Wyatt e Jamie Byrne hanno rivelato che avrebbero lasciato la piattaforma di hosting video per le aziende blockchain. Queste rivelazioni sono arrivate quasi nello stesso momento in cui il CEO di YouTube, Susan Wojcicki, ha rivelato il piano dell'azienda di avventurarsi negli NFT per consentire ai creatori di contenuti di monetizzare ulteriormente i propri contenuti sulla piattaforma.
Ryan Wyatt, un dirigente della divisione giochi dell'azienda, ha rivelato che avrebbe lasciato e avrebbe assunto un ruolo in Polygon. Wyatt dovrebbe guidare i Polygon Studios, portando la società blockchain nel settore dell'intrattenimento.
“È una notizia agrodolce condividere che lascio YouTube. Ho amato ogni minuto del mio tempo qui, ma è tempo per la mia prossima impresa. Sono entusiasta di annunciare che mi unirò a 0xPolygon ($MATIC) come CEO di Polygon Studios. Grazie per i ricordi!"
Wyatt ha affermato che il motivo della mossa era il suo fascino per la tecnologia blockchain. Ha inoltre rivelato di essere entusiasta di svolgere la sua parte nello sviluppo della tecnologia Web 3.0. Wyatt è stato seguito anche da James Byrne, il capo delle partnership con i creatori dell'azienda. Byrne ha rivelato che si sarebbe unito a Bright Moments, una piattaforma NFT, in qualità di leader.
“Dopo 15 anni e mezzo, ho preso la difficile decisione di lasciare YouTube. Mi sento incredibilmente fortunato e onorato di aver potuto svolgere un ruolo nella storia di YouTube e nello sviluppo della Creator Economy… Sono anche incredibilmente entusiasta di annunciare che entrerò a far parte del core leadership team di @brtmoments per supervisionare le operazioni , partnership e supportare lo sviluppo delle nostre attività relative a contenuti e IP. Condividerò di più qui la prossima settimana!”
La moda
L'anno scorso ha portato l'attenzione su una tendenza che vede molti dirigenti, sviluppatori e ingegneri della grande tecnologia migrare verso le startup blockchain. Nel 2021, aziende come Amazon, Facebook e Google hanno perso talenti a causa delle startup di criptovalute.
Un ex vicepresidente di Amazon, Sandy Carter, ha lasciato l'azienda per entrare a far parte di Unstoppable Domains, un'azienda che vende domini ospitati su blockchain. In un post su LinkedIn in cui pubblicizzava le aperture della startup, ha notato di aver ricevuto oltre 300 candidature da talenti diffusi in alcune delle più grandi società Internet.
Sridhar Ramaswamy, CEO della startup dei motori di ricerca Neeva, ha riconosciuto il fascino che l'industria blockchain ha avuto sui grandi talenti tecnologici. Ha detto: “Sembra un po' come gli anni '90 e la nascita di Internet di nuovo. È così presto, così caotico e così pieno di opportunità.
Anche gli ex funzionari del governo sono apparentemente attratti dal fascino di lavorare in società di criptovalute con Binance che assume l'iniziativa di assumerli per guidare l'ala normativa dell'azienda. Ex controllore della valuta, Brian Brooks ha assunto il ruolo di CEO di Binance.US e attualmente ricopre il ruolo di CEO di Bitfury.